重慶市農(nóng)村勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力培養(yǎng)研究.pdf

1、農(nóng)村勞務經(jīng)紀人是指在農(nóng)村勞務市場上，為勞動力供需雙方提供居間或代理服務并收取傭金的公民、企業(yè)法人和其他經(jīng)紀組織。如果說勞務市場起著吞吐社會勞動力資源的“蓄水池”作用，那么勞務經(jīng)紀就是這個“蓄水池”的閥門機關。溝通勞動供需雙方、優(yōu)化人才結構，不但有利于勞動者充分發(fā)揮其才能，得到與之相應的合理報酬，也有利于用工單位擇優(yōu)錄用才，有效促進勞動力資源的優(yōu)化配置。勞務經(jīng)紀行業(yè)最終必然要建立市場化的運作機制，其中一個重要環(huán)節(jié)就是要培育一批聯(lián)系市場、組

2、織靈活的中介組織和勞務經(jīng)紀人。從職業(yè)能力培養(yǎng)的角度出發(fā)，結合實情對重慶市農(nóng)村勞務經(jīng)紀人的發(fā)展現(xiàn)狀進行研究，對深層次挖掘勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力，了解和掌握農(nóng)村勞務經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，解決現(xiàn)行勞務經(jīng)紀行業(yè)中存在的問題，推動農(nóng)村勞務經(jīng)紀行業(yè)健康發(fā)展，都具有較大的參考價值和現(xiàn)實意義。
　　重慶市第三次黨代會強調要把勞務經(jīng)濟作為農(nóng)村第一經(jīng)濟來抓。2007年5月，重慶市委市政府下發(fā)了《關于發(fā)展勞務經(jīng)濟促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的意見》，提出以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展思路，推動

3、勞務經(jīng)濟更好更快發(fā)展，努力把重慶建設成為全國農(nóng)村勞動力轉移最好的地區(qū)之一。市人力資源與勞動保障局、市勞務辦為全面推進農(nóng)村勞動力轉移，在抓好農(nóng)民工轉移培訓、輸出就業(yè)和服務管理工作的同時，以培育農(nóng)村勞務經(jīng)紀人為重點，堅持政府引導與市場運作相結合，努力構建培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)一體化的農(nóng)村勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力培養(yǎng)體系。而與此同時，重慶市農(nóng)村勞務經(jīng)紀人的培養(yǎng)工作也存在著諸多不足，如行業(yè)通用能力培養(yǎng)欠缺、特定職業(yè)能力培養(yǎng)匱乏等。究其原因主要在于農(nóng)村基礎教

4、育和職業(yè)教育體系不完善，勞務經(jīng)紀人行業(yè)就業(yè)準入制度與職業(yè)資格證書制度推行不力，農(nóng)村勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力培養(yǎng)機制不健全等。
　　根據(jù)人力資源開發(fā)理論與職業(yè)能力培養(yǎng)相關理論，可以考慮從以下幾個方面對農(nóng)村勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力的培養(yǎng)工作進行改進和完善：一是推進農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展，逐步完善農(nóng)村職業(yè)教育體系；二是規(guī)范勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力鑒定標準，提高勞務經(jīng)紀人行業(yè)就業(yè)準入門檻；三是加大農(nóng)村勞務經(jīng)紀人職業(yè)能力培養(yǎng)力度，完善相應的職業(yè)能力培養(yǎng)體系。期