當前基層中隊官兵思想狀況調(diào)查報告

1、當前基層中隊官兵思想狀況調(diào)查報告當前基層中隊官兵思想狀況調(diào)查報告在社會重大變革時期，存在著經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織形式多樣化，社會崗位和就業(yè)形式多樣化的新情況，對官兵的思想觀念、價值取向、行為方式和人際交流等方面均產(chǎn)生了重大影響，也對部隊的思想政治工作和思想政治教育帶來嚴重挑戰(zhàn)。新的時期，思想政治工作和教育如何與新形勢、新任務相適應，與部隊建設相適應，與官兵的思想觀念、人格變化相適應，值得研究和探討。按照十

2、六大提出的“始終把思想政治建設擺在軍隊各項建設的首位”的要求，最近，本人通過對本中隊近30名官兵思想狀況進行抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查、座談討論，就當前部隊官兵思想狀況變化的特點和如何改進加強思想政治工作談一點自己的一些看法。一、中隊官兵基本情況天生港中隊官兵編制30人，實有28人，在隊23人，其中干部3人，中級士官2人，初級士官3人，上等兵8人，列兵7人，兵員主體以義務兵為主。據(jù)統(tǒng)計，其中農(nóng)村兵15人，城鎮(zhèn)兵6人，分別占71.4%和28.6%

3、，獨生子女7人，占23.8%。中隊官兵整體年齡結構較年輕，平均年齡22.7周歲，未滿20周歲為6人。中隊5名士官中，有兩名成家，有兩名士官達到談婚論嫁的年齡，但一直未確定對象。從調(diào)查的情況來看：當前部隊官兵成份和結構發(fā)生了很大的變化，在抽樣調(diào)查中從文化素質(zhì)看，在士兵中過去以小學、初中為主體，現(xiàn)在是以高中、中專為主體，中隊戰(zhàn)士中高中畢業(yè)以上文化程度有14人，占76.2%，；在干部隊伍中，過去以初、高中為主體，現(xiàn)在則是大專、本科為主體，中隊

4、３名干部，兩名取得了本科文憑，１名大專在讀。從知識結構看，專業(yè)性、特長性人才增多，懂文藝、電腦、繪畫和駕駛技術的占44%左右，電氣、建筑、裝潢等專業(yè)人才占38%；從出身看，過去主要是工農(nóng)子弟，現(xiàn)在則趨向多樣化、復雜化，各階層都有。從經(jīng)濟狀況看，過去官兵本人及家庭收入差距不大，現(xiàn)在都有較大差距，有富裕戶、溫飽戶和貧困戶之別。調(diào)查還表明：目前每年度兵中，出現(xiàn)“五多現(xiàn)象”，即獨生子女增多，高學歷的增多，愛好特長增多，年齡（18歲以下）偏低的增

5、多，打過工、經(jīng)過商的增多。這些情況表明，當前部隊官兵思想活躍，視野寬闊，自律意識差，自我意識強，這些特點就是官兵思想問題呈現(xiàn)多樣化的根源。二、官兵思想狀況分析（一）第一年度兵的思想分析。入伍第一年的戰(zhàn)士，從地方到部隊，從一個普通老百姓到一個軍人，是人生歷程中的一個重大轉(zhuǎn)折，對于人的思想影響是極其深刻的。其思想特點主要在以下幾點：一是入伍動機與部隊實際發(fā)生沖突，心理發(fā)展呈多樣性。戰(zhàn)士入伍動機多種多樣，部隊的客觀實際很難令其完全滿足，導致少

6、數(shù)戰(zhàn)士不能正確對待分工。二是依賴心理強，生活自理能力弱，情感比較脆弱。大部分新戰(zhàn)士的家庭條件比較優(yōu)越，而且獨生子女所占的比例也在逐年提高，許多戰(zhàn)士都是第一次遠離父母，他們依賴心理較強，生活自理能力弱，遇到困難和挫折情緒容易波動；喜歡找老鄉(xiāng)閑聊，搞老鄉(xiāng)觀念；缺乏系統(tǒng)訓練，遇事易產(chǎn)生驚慌、恐懼心理。三是自尊心強，民主意識強。他們希望受到領導的關注和表揚，希望別人尊重和采納自己的意見與建議，特別喜歡暗暗與同年入伍的戰(zhàn)士爭高低、比進步。但是他們

7、的有一定的虛榮心理，愛面子；怕暴露自己的弱點，挨了批評垂頭喪氣。（二）第二年度兵的思想分析。同第一年度兵相比，二年兵有了顯著的變化。他們思想作風變得老練了，內(nèi)心世界充分外露，先進與后進分化明顯，有的朝氣蓬勃，積極向上，有的則出現(xiàn)消極情緒。一是對理想、前途的考慮更具有現(xiàn)實性。他們一跨入第二年就要面對下一步走留的考驗，入伍初期那種對理想、前途的認識更為具體，是按期退伍，還是改轉(zhuǎn)士官，退役后干什么等，成為他們擔心的主要問題。二是個人需求更具迫

8、切感。由于年底就面臨著退伍，他們面前擺著一系列亟待解決的個人問題。如有的希望能加入黨組織，有的希望能連續(xù)被評為優(yōu)秀士兵或者立個功，有的希望能轉(zhuǎn)為士官，有的希望能學到回地方有用的技術等等。三是性格、氣質(zhì)表露較為明顯。他們意識到自己是老兵了，脾氣、性情和行為能在無顧慮的條件下自由表現(xiàn)出來，集體榮譽感較強，關心自己的集體，能積極提出建議，能比較實事求是地評價領導、同志和自己。（三）士官的思想分析。他們由于已經(jīng)明確繼續(xù)留隊，思想情緒比較穩(wěn)定。尤