低薪寒流背景下大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)研究——基于STC視角.pdf

1、進(jìn)入新世紀(jì)以來，高等教育大眾化和就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變使得大學(xué)生就業(yè)壓力加劇，大學(xué)生如何順利獲得工作已經(jīng)是擺在每一個(gè)大學(xué)生面前的現(xiàn)實(shí)問題，也是我們國(guó)家和整個(gè)社會(huì)需要探討的重大問題。
　　 大學(xué)生就業(yè)問題涉及內(nèi)容和范圍極為廣泛，社會(huì)、政府、企事業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人等都可能影響大學(xué)生順利就業(yè)。本文為了研究更為深入和實(shí)踐意義，將研究題目確定為低薪寒流背景下大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)研究--基于STC視角。重點(diǎn)圍繞大學(xué)生培訓(xùn)是否可以幫助大學(xué)生就業(yè)，怎樣使大學(xué)

2、生就業(yè)培訓(xùn)更加有效地提高大學(xué)生的就業(yè)能力，從而順利完成從學(xué)校到職業(yè)的轉(zhuǎn)換。
　　 本文分為六個(gè)章節(jié)：第一章緒論部分，作為文章的開端，簡(jiǎn)要介紹研究緣起、研究背景、研究意義和研究流程，并對(duì)“低薪寒流”、“大學(xué)生”、“大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)”和“從學(xué)校到職業(yè)( STC)”四個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行概念界定。第二章研究綜述部分，對(duì)國(guó)內(nèi)外大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和研究理論、國(guó)內(nèi)外關(guān)于STC的研究、國(guó)內(nèi)外關(guān)于大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)的研究。第三部分為本研究的設(shè)計(jì)及實(shí)施，主要說明本

3、研究的研究目的、研究?jī)?nèi)容、研究動(dòng)機(jī)以及研究假設(shè)，研究方法和樣本的選取以及問卷設(shè)計(jì)、問卷說明、問卷發(fā)放、回收與處理。第四部分為問卷調(diào)查結(jié)果分析，通過分析對(duì)四所高校本科畢業(yè)生的問卷調(diào)查結(jié)果，得出在金融危機(jī)、低薪寒流背景下大學(xué)生的就業(yè)求職心理及就業(yè)思想轉(zhuǎn)變，同時(shí)對(duì)大學(xué)生關(guān)于STC的理解、STC教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析，發(fā)現(xiàn)教育培訓(xùn)固有弊端和促進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的突破口，調(diào)查STC培訓(xùn)需求，提出具有建設(shè)性的結(jié)論和意見。第五章為大學(xué)生就業(yè)與STC培訓(xùn)的