人力資源職位說明書

1、人力資源部職位說明書人力資源部職位說明書北京和君咨詢有限公司文檔類型文檔類型職位說明書職位說明書文檔版本文檔版本VER1.0編制日期編制日期編制部門編制部門咨詢項目組咨詢項目組第3頁共17頁7.人力資源報告提交的及時性、質(zhì)量8.有效投訴次數(shù)9.團(tuán)隊管理工作聯(lián)系工作聯(lián)系直接上級直接上級行政總監(jiān)直接下級直接下級招聘專員、績效專員、薪酬專員、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)師、人事文員職位職位部門部門機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)內(nèi)容內(nèi)容招聘專員指導(dǎo)、接受匯報績效專員指導(dǎo)、接受匯報

2、薪酬專員指導(dǎo)、接受匯報培訓(xùn)專員指導(dǎo)、接受匯報培訓(xùn)師指導(dǎo)、接受匯報本部門內(nèi)本部門內(nèi)溝通關(guān)系溝通關(guān)系人事文員指導(dǎo)、接受匯報公司各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理本公司內(nèi)本公司內(nèi)溝通關(guān)系溝通關(guān)系人才市場招聘、獲知人才信息高校就業(yè)辦招聘、獲知人才信息勞動局手續(xù)辦理、政策學(xué)習(xí)下崗安置辦招聘、獲知人才信息本公司外本公司外溝通關(guān)系溝通關(guān)系保險保險辦理與繳納任職資格任職資格學(xué)歷學(xué)歷本科專業(yè)專業(yè)人力資源管理、工商管理類工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)

3、驗，3年以上管理工作經(jīng)驗資格證書資格證書人力資源資格認(rèn)證核心知識核心知識1.熟悉人力資源管理知識；2.全面理解公司的發(fā)展遠(yuǎn)景，熟悉公司的業(yè)務(wù)整體運(yùn)作流程及制度，熟悉公司各部門的職能、職責(zé)、職權(quán)；3.熟悉建材行業(yè)及市場基本運(yùn)營模式；4.了解財務(wù)、法律等方面的相關(guān)知識。核心能力核心能力1.很強(qiáng)的計劃管理能力，能有效制定本部門相關(guān)制度及流程并督導(dǎo)實施；2.很強(qiáng)的組織實施能力，能有效完成本部門的各項工作；3.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能有效處理