辦公室溝通技巧培訓——用情緒智商帶動辦公室良性互動

1、辦公室溝通技巧培訓辦公室溝通技巧培訓——用情緒智商帶動辦公室良性互動用情緒智商帶動辦公室良性互動在所有的溝通中，最能激勵人心的永遠是一對一的溝通，不論這種溝通是特意安排或偶然發(fā)生。只有在一對一的談話中，你能開放坦誠地與對方溝通，并且能得到對方全心的關注。然而，事實上我們常常將此種寶貴的機會白白浪費，只因為我們缺少相應的知識和練習，從而無法應用此種談話機會去改變對方的行為。亞商在線與卡內基聯(lián)合推出“用情緒智商帶動辦公室良性互動”用情緒智商

2、帶動辦公室良性互動”經(jīng)典培訓課程。卡內基訓練993年研發(fā)精進的獨特培訓方式以及講師專業(yè)的導練能力幫助你快來學習如何善用此類溝通機會，提升個人、團隊及公司的溝通效率。使你了解如何將知識轉化為行動習慣，幫助人們提升自信、熱忱等態(tài)度，改善溝通領導等能力，使您成為中國經(jīng)濟快車的推動者及獲益者。學習目標：1、用卡內基5大動力推動良性互動2、練習有效贏得由衷合作的能力3、設法以樂觀取代悲觀的工作態(tài)度4、有效表達自己想法及觀點5、學習處理本身及組織成

3、員在工作上所產生的枯竭感，重燃追求成功的動力培訓講師：培訓講師：柴國炳先生：美國卡內基訓練講師，現(xiàn)任北京辦公室資深經(jīng)理職務。柴國炳先生是美國卡內基訓練的資深講師。他教授的課程包括“戴爾卡內基班”、“震撼力陳述班”、“經(jīng)理人領導力班”等，以及各種企業(yè)之內訓課程，非常了解經(jīng)理人的挑戰(zhàn)以及如何才能成為一位卓越的領導人。柴國炳先生在1993年獲得西安交通大學學士學位后曾在北內集團擔任數(shù)控加工程序開發(fā)的工作，后赴新加坡MuttiMold公司負責數(shù)

4、控加工塑料模具的生產。回國后擔任高科技公司技術部門經(jīng)理，負責數(shù)據(jù)處理及信息項目的開發(fā)。2002年，首批通過卡內基訓練“戴爾卡內基”課程中國第一批講師認證。2004年，在新加坡通過“震撼力陳述”課程講師認證。同年，在文萊通過另一門核心課程“經(jīng)理人領導力”的講師認證。目前，他已為國內下列單位辦理過培訓：雅虎中國（YAHOO）、伊利集團、中展國際、東海燃氣、聯(lián)邦快遞等、華融資產、友邦保險、天津阿爾斯通等。他的熱忱和對學員的引導能力倍受好評，使