2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力與藝術(shù)(上)王通訊中國人事科學研究院研究員二0一四年十二月各位學員,大家好!我來自中國人事科學院,今天下午我們要講的課程是《成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力與藝術(shù)》。我們大致講六、七個問題,第一個問題:什么叫領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)學;第二個問題:領(lǐng)導(dǎo)與管理的差別在哪里;第三個問題:領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)是什么;第四個問題:領(lǐng)導(dǎo)與決策;第五個問題:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);第六個問題:向中華文化學領(lǐng)導(dǎo);第七個問題:做面向新世紀的領(lǐng)導(dǎo)者。大概這么七個問題。

2、一、什么叫領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)學一、什么叫領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)學我們首先看第一個問題:什么叫領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)學。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的含義,最早給它下定義的是1938年一個叫巴納德的學者。他怎么說?領(lǐng)導(dǎo)是什么意思?所謂領(lǐng)導(dǎo),就是一個人影響其他人行為的能力。實際上,領(lǐng)導(dǎo)確實是這樣,他要帶領(lǐng)人、組織人完成任務(wù),所以領(lǐng)導(dǎo)不是一般人。毛澤東同志曾經(jīng)說過,領(lǐng)導(dǎo)是什么?他說:“領(lǐng)導(dǎo)者的責任歸納起來就是出主意、用干部這兩件事?!泵飨菑念I(lǐng)導(dǎo)職責出發(fā)來給領(lǐng)導(dǎo)下定義,其他學者、教授、專家都

3、有不同的說法,但是我認為領(lǐng)導(dǎo)本身是一門非常難掌握的科學和藝術(shù)。法約爾管理學家說:“領(lǐng)導(dǎo)是一門很難掌握的藝術(shù)?!蔽髅墒侵Z貝爾得主,他說:“領(lǐng)導(dǎo)是非程序化決策?!狈浅绦蚧褪菦]有固定的模式。因此,我們說領(lǐng)導(dǎo)既是科學,又是藝術(shù),或者說他是科學和藝術(shù)的核心。關(guān)于這方面的研究很多,但是我們要記?。侯I(lǐng)導(dǎo)是科學,領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是科學和藝術(shù)的合金。我們第一個問題講完了,什么叫科學,什么叫領(lǐng)導(dǎo),什么叫領(lǐng)導(dǎo)科學,大概是這個意思。二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差別二、領(lǐng)

4、導(dǎo)與管理的差別接下來,我們講領(lǐng)導(dǎo)與管理是不一樣的事情,在這方面大家要特別注意,為什么?因為有人把領(lǐng)導(dǎo)和管理混淆起來。他這個領(lǐng)導(dǎo)者,他以為他是一個管理者,他是一個管理者,有人把他理解為是一個領(lǐng)導(dǎo)者,這個不能夠混淆。首先,講一講我本人對這二者區(qū)別的幾點認識。第一點,你這個人是經(jīng)??紤]未來,還是經(jīng)??紤]現(xiàn)在?如果經(jīng)??紤]未來,那你是一個領(lǐng)導(dǎo)者。如果經(jīng)??紤]現(xiàn)在,那你是一個管理者??梢赃@么說,領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)袖是代表未來,代表歷史方向,所以這些人多考

5、慮未來。而管理者,他考慮明天、后天這些事情,所以管理者多考慮的是現(xiàn)在。為什么?如果你是領(lǐng)導(dǎo)者,你需要注意,不僅要經(jīng)??紤]現(xiàn)在,而且更多的要考慮未來,這是第一點差別。第二點,你這個人是經(jīng)常關(guān)注外部,還是經(jīng)常關(guān)注內(nèi)部?如果你經(jīng)常關(guān)注組織的外部,那你是一個領(lǐng)導(dǎo)者。如果你經(jīng)常關(guān)注的是組織的內(nèi)部,那你是一個管理者。為什么?因為管理者、領(lǐng)導(dǎo)者不同,管理者經(jīng)常關(guān)心內(nèi)部的秩序,如何管理、運行狀況、生產(chǎn)進度,所以管理者經(jīng)常把心思用在內(nèi)部??墒穷I(lǐng)導(dǎo)不一樣,

6、領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注外部的變化,對手的危險在哪里,市場機會是什么。因此,你如果是領(lǐng)導(dǎo)者,你要注意關(guān)心事物、組織的外部,這是第二點不同。我們現(xiàn)在來看第三點,你這個人是經(jīng)常重在決策,還是經(jīng)常重在實施?如果經(jīng)常重在決策,把決策當作一件大事情,你是領(lǐng)導(dǎo)者。反過來你經(jīng)常注重在實施上,把事情做好,把事情、任務(wù)完成好,你大概就大家可以看看,我認為我們對美國學者不要迷信,我認為我講得以上七點比他的還要清楚。我們中國人怎么理解領(lǐng)導(dǎo)和管理的差別,我認為我講得更清楚,

7、但是美國學者的這個材料比較早。我們看一看當年他們怎么講得,對比我們剛才講得,大家可以知道,我們中國學者完全可以超越他們的一些認識。我們總結(jié)一下,領(lǐng)導(dǎo)和管理的差別在哪里?管理能夠完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)能夠創(chuàng)造奇跡,第二個問題講完了。三、領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)是什么三、領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)是什么下面我們看第三個問題:領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)。我們首先看一下,能力素質(zhì)這四個字有點毛病,我的理解,能力的范疇小一點,素質(zhì)的范疇大概大一點。講領(lǐng)導(dǎo)能力是個講法,講領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是個

8、講法,能力小于素質(zhì)。但是為什么我們又把它聯(lián)在一起?因為我看到最近我們的一些課程也好,書稿也好,經(jīng)常把兩個字弄在一起,嚴格地說,能力是能力,素質(zhì)是素質(zhì),但是有人說能力和素質(zhì)差不多,不管怎么著,我認為這兩個詞有一些差別,為了把事情講清楚,我們先這么說,因為很多人這么說,實際上是有毛病的,大家注意一下就行了。當一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么能力?當一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么素質(zhì)?首先講一講我們的研究方法。(一)文獻調(diào)研法(一)文獻調(diào)研法為了搞清領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)

9、和能力,我們要研究它,第一個方法叫文獻調(diào)研法。其實我們現(xiàn)在可以把1994年到2002年中國期刊的數(shù)據(jù)搜集一下,把這些文章搜集一下??匆豢凑撜撸ㄑ芯窟@個問題的人)怎么研究領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),他們的主張是什么。我們綜合一下就會發(fā)現(xiàn)這么一個情況,我們發(fā)現(xiàn)主張領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備決策能力者有24篇,主張領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備組織能力者有18篇,主張領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有創(chuàng)新能力的有17篇,最后有6篇問題講到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備溝通能力。我們可以排排序,順序排完之后,我們看到,前十種

10、能力是最多的主張者,就是決策、組織、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、表達、管理、應(yīng)變、人際和認知,這十種能力是眾多學者認為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力。我們一共得出36種能力,文獻調(diào)研法是這么一個結(jié)論。(二)專家咨詢法(二)專家咨詢法還有人說,文獻調(diào)研太復(fù)雜,而且寫文章的人不見得怎么樣,那好,我們找一批專家來實地調(diào)研。我們第二種方法,專家咨詢法。我們把這些專家請來坐在屋子里,每個人給他發(fā)個紙片:請您排列出來,你認為領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備什么能力?我們一匯總發(fā)現(xiàn),他們認

11、為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備十種能力、兩種精神。第一,忠于職守;第二,計劃;第三,決策;第四,組織;第五,控制;第六,適應(yīng);第七,口頭表達;第八,文字表達;第九,把握整體目標;第十,創(chuàng)造力;第十一,指揮力;第十二,主動精神。如果我們把這十二條一頭一尾去掉,一頭一尾是什么?忠于職守、主動精神,我們把它當做一個虛的能力,122是10種能力,所以我們學者通過調(diào)研主張有十種能力,這是第二種方法,這兩種方法之后,我們再研究一下。(三)中國人認可的領(lǐng)導(dǎo)(三)中國

12、人認可的領(lǐng)導(dǎo)這是我們中國老百姓,一般來講,認為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備什么能力?因為我是學歷史的,我想從歷史的角度給大家做一些介紹,中國歷代的老百姓認為領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備什么能力?1.1.臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)第一條:臨危不亂,領(lǐng)導(dǎo)者要臨危不亂,這是一個什么形象?什么素質(zhì)?即所謂木雞式的領(lǐng)導(dǎo),什么叫木雞?就是木頭刻的雞,很呆板的一種雞,木雞兩個字在中國現(xiàn)代漢語里不是好詞,說這個領(lǐng)導(dǎo)像木雞一樣,呆若木雞,不好。在中國古代有一個莊子,是個聰明的人,這

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論