社團月考核小組執(zhí)行條例

1、立足社團服務校園社團月考核小組執(zhí)行條例一、一、職責分工辦公室：統(tǒng)計分管社團的活動分、負責社團組織紀律分數(shù)；財務部：統(tǒng)計分管社團的活動分、負責財務管理分數(shù)；外聯(lián)部：統(tǒng)計分管社團的活動分、負責理事會成員會議分數(shù)；社團部：統(tǒng)計分管社團的活動分、匯總得分計算結果；宣傳部：統(tǒng)計分管社團的活動分；網(wǎng)絡部：統(tǒng)計分管社團的活動分；新聞部：統(tǒng)計分管社團的活動分；二、二、考核時間：考核時間：每月最后一周的周六下午兩點三、三、考核地點：考核地點：社聯(lián)會辦公室

2、四、四、考核前期準備：考核前期準備：（一）社團活動分數(shù)：1、社團活動由分管該社團部門指派的督導人員前去督導；2、督導人員根據(jù)社團表現(xiàn)客觀合理評定分數(shù)，社團活動總結上交后一天內(nèi)，根據(jù)活動性質填寫完成相應的評分表；3、將評分表電子檔交給部門月考核負責人初審并上傳至月考核工作小組復審，如有異議將由月考核小組商討對評分的修改，以縮小各個部門活動分數(shù)評定的差異；4、社團活動分通過初審、復審后算作生效，方可作為月考核社團活動測評的依據(jù)。(二)理事會

3、成員會議分數(shù)：1、社團理事會成員會議由分管該社團的一名大二成員及所有分管該社團的大一成員參加；2、社聯(lián)會成員參會前將《黃山學院學生社團理事會成員會議評分表》打印出來，并在會議中認真傾聽、詳實記錄；3、根據(jù)社團表現(xiàn)客觀合理評定分數(shù)，三天內(nèi)填寫完成后將《黃山學院社團理事會成員會議評分表》紙質版交給部門月考核負責人；4、部門月考核負責人完成收集后，交至外聯(lián)部月考核負責人。五、五、考核流程考核流程1、各部門收集并整理分管社團本月舉辦活動的有效評

4、分表，并完成《社團活動得分統(tǒng)計表》；2、辦公室完成《社團月考核組織紀律得分統(tǒng)計表》；財務部完成立足社團服務校園《社團月考核財務管理得分統(tǒng)計表》；外聯(lián)部完成《社團月考核理事會得分統(tǒng)計表》；3、所有表格匯總至社團部月考核負責人，三天內(nèi)完成得分計算，并在會長論壇時公布排名。六、六、注意事項注意事項1、小組成員名單確認后，不得隨意改動；2、月考核時不得遲到，有事需提前請假并找人接替自己的工作，否則按曠班處理；3、分數(shù)要根據(jù)社團表現(xiàn)客觀合理的評定