老板的思維模式--哪些是投資和哪些是浪費

1、老板的思維模式哪些是投資和哪些是浪費有人說，人生最大的投資，不是房子，不是股票，是人有人說，人生最大的投資，不是房子，不是股票，是人是跟什么人交往，跟隨什么人，交什么樣的朋友，其實就是你投資什么人，而這是對人生影響最大的。錢不會給你機會，股票不會，房子也不會，只有人會給你機會，當你需要幫助的時候，只有跟你要好的人會幫你，跟你相近的人會幫你。有人還很形象地比喻說，看你跟誰混，水泥跟砂混就會成為混凝土，雪碧跟醋混就會成為第五道菜——天地一號

2、；司機跟李嘉誠都會成為千萬富翁，就是這個道理。人生第二大的投資，是時間人生第二大的投資，是時間每個人每天都只有24個小時，你拿這24小時做了什么，是你第二大的投資，你投資給了思考未來，還是投資給肥皂劇，還是投俗話說男怕入錯行，其實現(xiàn)在的社會，男女都怕入錯行，這種錯誤是對上帝慷慨贈與的時間、身體、心靈的最大殺戮，深入到我們生活的每個細節(jié)中。沒有選對行業(yè)是人生一種錯誤，而選對行業(yè)沒有跟對領導人，卻是一種遺憾、一種嘆息。人生第五大的投資，是選

3、對伴侶。人生第五大的投資，是選對伴侶。人是群居動物，必定存在于各種社會關系中。而伴侶是最近的關系，好的伴侶是相互協(xié)助發(fā)展的。是對瑣事大事化小，小事化了的人。是心靈的港灣，是人生的加油站，也是風花雪月的美景畫面。選對怎樣的伴侶就會過上怎樣的大半生。這種選擇也一樣會深入到生活的每個細節(jié)中。這是我們?yōu)槿颂幨辣仨氁赖?，知道什么是投資，什么是浪費。同樣的，做企業(yè)的老板也要清楚企業(yè)平常的哪些行為是投資，哪些是浪費。我們知道，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是

4、綜合實力的競爭，其中，關鍵是人才的競爭，人才已經(jīng)成為競爭的核心要素。而人才的價值在于其積極的態(tài)度、卓越的技能和及時廣博的知識。由于知識爆炸和科技高速發(fā)展，每個人的知識和技能都在迅速老化，需要及時更新。筆者前幾年去一家企業(yè)做咨詢時，在啟動會上，我問全公司業(yè)務員有多少人不會電腦操作？結(jié)果16個業(yè)務員只有三個人會用電腦打字，許多人連郵件都不會發(fā)，更不用說是辦公軟件操作，即使會打字但對辦公軟件還不是十分懂。你說這樣的一個公司在信息現(xiàn)代化和移動互