崗位描述書模板

1、說(shuō)明此描述書旨將您所在崗位的信息進(jìn)行系統(tǒng)的歸納及整理，以便員工及主管參照?qǐng)?zhí)行并配合公司整體人力資源管理。請(qǐng)注意，描述書收集的是崗位崗位的情況，而非有關(guān)個(gè)人個(gè)人的資料。這不是對(duì)您工作表現(xiàn)的評(píng)估。在您填寫時(shí)，請(qǐng)寫出您的崗位對(duì)您的要求，而非您個(gè)人的背景或工作表現(xiàn)。您可以把它當(dāng)作是對(duì)公司新招收的員工介紹該崗位的要求。填寫需詳細(xì)、準(zhǔn)確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應(yīng)當(dāng)適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動(dòng)或臨時(shí)工作。在您填寫之后

2、，請(qǐng)與您的直接上級(jí)主管進(jìn)行討論。描述書需要您與您的上級(jí)主管雙方簽字，并遞交人力資源部。最后，請(qǐng)記住﹕?描述您的崗位，而不是您自己?填寫所有項(xiàng)目，不要有所保留或者夸大其辭?描述與您的崗位有關(guān)的典型情況，而不是臨時(shí)性的情形謝謝您的支持！權(quán)限范圍：權(quán)限范圍：崗位被授予的任何方面的決策權(quán)，如財(cái)務(wù)、人員管理、合同管理及生產(chǎn)運(yùn)作方面等。如：采購(gòu)主管有權(quán)批準(zhǔn)50000元人民幣的采購(gòu)申請(qǐng)，任何超出這個(gè)數(shù)字的采購(gòu)要求必須由采購(gòu)經(jīng)理批準(zhǔn)。上下級(jí)關(guān)系：上下級(jí)

3、關(guān)系：請(qǐng)畫出簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)圖來(lái)描述此崗位的上下匯報(bào)關(guān)系。它應(yīng)當(dāng)顯示出本崗位，直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，和本崗位的直接下屬。如果崗位需要經(jīng)常與一些臨時(shí)組成的團(tuán)隊(duì)共同工作，請(qǐng)描述該崗位在團(tuán)隊(duì)中的角色、工作性質(zhì)及范圍。本崗位的直屬上級(jí)主管崗位名稱：崗位名稱：_______________本崗位與本崗位向同一上級(jí)匯報(bào)的崗位名稱及任職人數(shù)：崗位名稱及任職人數(shù)：1.______________x____2.______________x____3.______