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文檔簡(jiǎn)介
1、在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的全球經(jīng)濟(jì)體系下,產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量即是企業(yè)的生命。質(zhì)量管理與控制的工具有很多,其中的六西格瑪質(zhì)量管理體系便是新興的質(zhì)量管理工具之一。20世紀(jì)90年代中期以來(lái),在制造業(yè)成功應(yīng)用的基礎(chǔ)上,六西格瑪質(zhì)量管理體系在服務(wù)業(yè)中的應(yīng)用也開(kāi)始風(fēng)靡全球,并逐步成為服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量的有力工具。
進(jìn)入21世紀(jì)以后,我國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,服務(wù)質(zhì)量逐漸替代價(jià)格成為服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。但是與服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)的六西格瑪管理體
2、系在我國(guó)服務(wù)業(yè)的應(yīng)用只是剛剛起步。因此,分析國(guó)內(nèi)外服務(wù)業(yè)在六西格瑪質(zhì)量管理體系應(yīng)用上的異同,研究我國(guó)服務(wù)業(yè)應(yīng)用六西格瑪質(zhì)量管理體系的創(chuàng)新思路,不僅具有理論意義,而且具有重要的應(yīng)用價(jià)值,將對(duì)我國(guó)服務(wù)企業(yè)應(yīng)用六西格瑪質(zhì)量管理體系提供借鑒和啟示。
本文的研究方法主要以理論研究為主并輔以問(wèn)卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查。在理論分析中,本研究對(duì)國(guó)內(nèi)外理論研究與案例研究的成果進(jìn)行了總結(jié)和評(píng)價(jià);在問(wèn)卷和訪談?wù){(diào)查中,本研究分別向意大利和中國(guó)的服務(wù)業(yè)公司
3、發(fā)放了100多份調(diào)查問(wèn)卷,并采訪了意大利一些服務(wù)公司的黑帶管理人員,收集了相關(guān)的數(shù)據(jù)和他們對(duì)應(yīng)用六西格瑪質(zhì)量管理體系的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)。
在借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外服務(wù)業(yè)應(yīng)用六西格瑪質(zhì)量管理體系的實(shí)踐,本研究探討了適合于服務(wù)業(yè)應(yīng)用的DMAIC流程,并提出了我國(guó)服務(wù)企業(yè)在實(shí)施六西格瑪項(xiàng)目時(shí)可采用的“全面”與“部分”DMAIC流程、挑選優(yōu)秀的“全職”黑帶管理者、確定六西格瑪項(xiàng)目“最小邊界”等實(shí)際操作方法及其他所
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