北京大學聘任合同

1、北京大學聘任合同（春暉計劃學術休假項目專用）北京大學（甲方）法人代表或委托代理人：受聘人（乙方）姓名：性別：出生年月：根據(jù)國家法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。一、聘期一、聘期第一條本合同為固定聘期合同。聘期從年月日至年月日。二、聘用二、聘用崗位及位及崗位職責職責第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（院系單位名稱），擔任崗位工作。第三條乙方同意遵守北京大學所有的正式規(guī)定，包括教學管理、科研管理、請假與準假、在外兼職以及教學、學術研

2、究及服務標準等。第三條乙方的崗位職責（教學、科研、服務的具體任務及工作目標或標準）：三、薪金福利三、薪金福利第四條甲方確認為乙方提供如下福利待遇（住房、醫(yī)療等詳細列明）：四、聘用合同的四、聘用合同的變更、解除、更、解除、終止和止和續(xù)訂續(xù)訂第五條訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)發(fā)生變化時，本合同應變更相關內(nèi)容。第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。第七條經(jīng)甲乙雙方

3、協(xié)商一致，本合同可以解除。五、五、違約責違約責任六、當事人六、當事人約定的其他內(nèi)容定的其他內(nèi)容七、附七、附則第八條甲方以下的規(guī)章制度作為本合同的附件：第九條除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。第十條本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十一條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交學校人事部備案