2017年信托公司人力資源管理研究報(bào)告-22頁

1、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社版權(quán)所有，深圳大學(xué)圖書館下載使用２０１７年信托行業(yè)監(jiān)管環(huán)境研究報(bào)告2017年信托公司人力資源管理研究報(bào)告黃婷兒社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社版權(quán)所有，深圳大學(xué)圖書館下載使用２０１７年信托公司人力資源管理研究報(bào)告一、信托行業(yè)從業(yè)人員總體情況（一）信托從業(yè)人員突破2萬人，增速低位上行根據(jù)６８家信托公司披露的年報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至２０１７年末，信托行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到２０１４２人，突破２萬人大關(guān)。較２０１６年末的１８３９３人增加了１７４９人，增

2、速達(dá)到９５１％，遠(yuǎn)高于前兩年的４６％～４７％。圖１列示了自２０１１年以來信托從業(yè)人員數(shù)量及增長(zhǎng)率情況?？梢钥闯觯瑥臉I(yè)人員數(shù)量一直保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但各年增速變化較大。２０１１～２０１４年人員增速均保持在２０％以上的高位，這主要是由于信托公司數(shù)量從２０１０年的６０家逐步增加至２０１３年的６８家、新重組開業(yè)的信托公司補(bǔ)充人員配備所致。２０１５年行業(yè)進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，人員擴(kuò)張隨之趨緩，年增速下降至１０％以下。但２０１７年在行業(yè)總?cè)藬?shù)規(guī)模