2019年運輸工作計劃4篇

1、2019年運輸工作計劃4篇本文目錄2018年運輸工作計劃道路運輸安全工作計劃汽車運輸公司工會工作計劃運輸科工會工作計劃范文XX交通運輸工會工作計劃(一)今年我局工委工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，著力推進構建和諧交通，緊緊圍繞交通中心工作，服務大局，突出重點，增強工會工作活力，充分發(fā)揮工會組織黨聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶作用，團結

2、帶領全體交通職工為實現(xiàn)我縣交通新的跨越式發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的軟環(huán)境。一、努力提升職工整體素質(zhì)，全面融入美麗海島建設1.繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，提升職工的思想道德素質(zhì)和科學文化水平各基層工會組織要切實把提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)放在首位，按照局黨委的統(tǒng)一部署，配合行政，在廣大職工中掀起學習宣傳的熱潮，結合本系統(tǒng)工作實際，通過研討會、報告會、主題演講、知識競賽等活動形式，使“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德規(guī)范在系統(tǒng)

3、內(nèi)深入人心，從而促進年度工作。進一步創(chuàng)新職工學習載體，推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，要在原有的基礎上，不斷拓展“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)容，豐富活動的載體，務求活動的效果。局工委要積極配合行政，構筑多樣化學習平臺，深入開展職工書屋建設主題活動，鼓勵、引導廣大職工通過多種形式和渠道學習科學文化知識，從而全面提高職工的科學文化水平。2.積極開展各種競賽活動，全面提升職工的職業(yè)技能素質(zhì)協(xié)助行政和企業(yè)做好職工技能培訓，增強職工技術創(chuàng)新能力，

4、提高職工崗位技能，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。在新的一年里，要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“當好主力軍，建功xx”為主題勞動競賽活動。組織開展有特色的技術比武活動，要在系統(tǒng)職工中推行“四個一”活動(提一條合理化建議、推廣一項科技成果、學習一門新技術、改造一項新工藝)。充分發(fā)揮在“大練兵、大比武”中涌現(xiàn)出來的業(yè)務尖子的影響作用，進一步激發(fā)職工學技術、比技能的熱情，努力為廣大職工提升職業(yè)技能水平搭建崗位成才的綠色通道。要大力選樹和宣傳高

5、技能人才典型，在全系統(tǒng)營造尊重和關心高技能人才的良好氛圍，努力造就一大批知識型、技能型職工和一線新人才。二、加強企業(yè)民主管理工作，切實維護職工的合法權益各級工會要強化以職代會為基本形式的民主管理機制，進一步完善職代會制度，落五、深入實施送溫暖工程，打響工會“送溫暖”工作品牌進一步做好幫困送溫暖工作，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式，充分展示工會送溫暖工作特色，打響工會送溫暖工作品牌。組織職工繼續(xù)為結對幫困、困難職工捐款，做好節(jié)日送溫暖、高溫慰問、

6、“金秋助學”工作，達到困難職工得實惠，工會干部受教育，工會組織樹形象之目的。六、加強工會日常工作和內(nèi)部管理，提升工會工作的能力1.著力推進女職工組織規(guī)范化建設。繼續(xù)開展巾幗建功活動，鼓勵廣大婦女爭創(chuàng)“巾幗標兵崗、巾幗標兵”，激勵她們在交通經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場上施展才華、貢獻力量?？瓦\總站李柱山分站售票候船大廳要保持省級巾幗文明崗的風采，為以后爭創(chuàng)全國級打下堅實的基礎。依法維護女職工的合法權益和特殊權益，切實為女職工特別是困難女職工辦實事。進一

7、步加強女職工組織的自身建設，提高女職工組織的凝聚力和影響力。2.加強工會的信息和宣傳工作。加強工會宣傳陣地建設，積極向上級工會提供信息，促進工會工作的溝通和交流，樹立交通工會新形象。3.加強工會財務和經(jīng)審工作。堅持依法收繳工會經(jīng)費，確保工會經(jīng)費足額及時上繳，管好、用好工會經(jīng)費。4.積極完成縣總和局黨政布置的各項工作。XX交通運輸工會工作計劃(二)為更好做好XX年車隊工會組織工作，通過成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設發(fā)揮工會

8、基層組織作用，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定XX年度車隊工會工作計劃如下：一、成立工會民主管理機構，發(fā)揮工會組織的民主功能。為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔任工會組長，將車隊工會組織設立工會小組各負其責，落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓學習，認真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德了解車隊工會組織在實際

9、工作中所起作用以及特困員工的情況做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制意識，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。二、積極配合工會組織的各項文體活動完善“職工之家”管理增強企業(yè)的凝聚力。積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球