廠長、經(jīng)理工作責任制度_第1頁
已閱讀1頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1廠長、經(jīng)理工作責任制度認真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的□職務1.認真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議.2.領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案使企業(yè)不斷增強活力開拓前進.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)確保全面完成任期責任目標和年度方針目標不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益.4.領導全廠進行技術革新搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)

2、不斷提高企業(yè)的技術素質(zhì)努力趕超國內(nèi)外先進水平.實行全面質(zhì)量管理堅持“質(zhì)量第一““用戶至上“的方針確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高滿足用戶需求不斷爭創(chuàng)名牌積極擴大產(chǎn)品出口.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作不斷改善勞動條件保證安全文明生產(chǎn).7.加強職工文化技術教育促進知識更新不斷提高工廠人才素質(zhì).3有權簽發(fā)廠內(nèi)有關行政文件和工作報告簽訂各種技術經(jīng)濟合同或協(xié)議.7.根據(jù)上級和職代會有關精神有權修訂工廠規(guī)章制度調(diào)整行政組織制訂具體政策.8.有權合理使用按規(guī)定

3、提取的廠長基金.□職責對違背國家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會決議負責.對由于決策失誤領導不力造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責.對未能達到任期目標和年度方針目標負責.4.對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格嚴重損壞工廠信譽負責.對工廠發(fā)生重大的設備、人身、火災、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負責.6.對領導班子不團結(jié)工作不深入作風不正派造成工廠紀律松弛管理混亂廠風不正負責.7.對事前未作充分調(diào)查和可行性分析

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論