創(chuàng)新杯勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)

1、1創(chuàng)新杯勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)歷時(shí)一個(gè)月的“創(chuàng)星杯“勞動(dòng)競(jìng)賽落下了帷幕在公司向8XXX萬(wàn)發(fā)起沖刺的時(shí)刻.我們?cè)谶@里集會(huì)總結(jié)表彰在勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)出色的部門(mén)和個(gè)人同時(shí)對(duì)8XXX萬(wàn)大戰(zhàn)進(jìn)行動(dòng)員.我相信今天的會(huì)議對(duì)提高機(jī)關(guān)人員的責(zé)任感、使命感對(duì)增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)8XXX萬(wàn)的決心、信心會(huì)起到巨大的作用.作為機(jī)關(guān)的一員能在今天的會(huì)議上發(fā)言我感到高興因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯玫搅舜蠹业目隙ㄍ瑫r(shí)我又感到不安因?yàn)樽约哼€有很多工作沒(méi)有做完、做好.即便做了一些事也是自己應(yīng)該做的所以我不想

2、總結(jié)自己的成績(jī)只想談?wù)勎疑磉叺膸讉€(gè)機(jī)關(guān)人及自己對(duì)做好機(jī)關(guān)人的一些認(rèn)識(shí)與大家共勉.一、我身邊的幾個(gè)機(jī)關(guān)人技術(shù)支撐部是公司的一個(gè)重要部門(mén).由于毛總、我均兼有其他工作再加上技術(shù)支撐部承擔(dān)了技術(shù)管理、技術(shù)文件審定、項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)、市場(chǎng)支撐、新產(chǎn)品定型、項(xiàng)目跟蹤、技術(shù)信息收集及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)等工作.工作任務(wù)繁瑣、工作量大.但技術(shù)部都能出色地完成各項(xiàng)工作.什么原因因?yàn)楣咎峁┑奈枧_(tái)及自身的努力使他們具備了這樣的一些特性:工作再多毛總也能面

3、面俱到只要接收任務(wù)她都能有始有終不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷接受新挑戰(zhàn)使她總站在技術(shù)的最前沿白天時(shí)間不夠晚上處理公務(wù)使她效率很高、辦事很快.舒總3工作.、練好內(nèi)功、掌握技能機(jī)關(guān)人員要履行好自己的職責(zé)不僅要掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)而且要練就各種職業(yè)技能.這就要求我們有再學(xué)習(xí)的能力當(dāng)今社會(huì)日新月異各種知識(shí)推陳出新我們要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新知識(shí)并有針對(duì)性地練就會(huì)說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、會(huì)干的本事.只有這樣我們才能駕馭局面、履行職責(zé).、積極主動(dòng)、提高效益機(jī)關(guān)人員的工作不同于車(chē)

4、間人員的工作.許多機(jī)關(guān)工作不易量化、不好考核.但機(jī)關(guān)人員工作的快慢、效率的高低又決定著企業(yè)運(yùn)行的效率、效果.機(jī)關(guān)人員要杜絕“多一事不如少一事“、“今天做不完明天接著做“的錯(cuò)誤思想.要不怕吃虧、不怕吃苦要主動(dòng)承攬工作加班加點(diǎn)將工作又快又好地完成是機(jī)關(guān)人員必須具備的品德.、踏實(shí)工作、多做貢獻(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值只有通過(guò)他對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)才能體現(xiàn)出來(lái).機(jī)關(guān)人員的工作看似抽象但他對(duì)企業(yè)的作用、貢獻(xiàn)是可以通過(guò)他完成的工作體現(xiàn)出來(lái)的.這次“創(chuàng)新杯“勞動(dòng)