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文檔簡介
1、本文結合當前供電企業(yè)對工資薪酬管理工作的具體要求和新技術發(fā)展方向,研制了工資管理信息系統。首先在對公司工資管理工作現場調查的基礎上,對工資管理信息系統進行需求分析和系統設計,確立系統目標、開發(fā)模式和開發(fā)平臺以及系統功能模塊分解,將功能劃分為系統維護、人員檔案及工資等級管理、工資項目設置、工資維護、工資瀏覽及統計、歷史記錄及查詢、權限管理七大功能模塊。然后建立了相應的數據庫及數據表,分基本數據信息表、職工工資數據表、工資設置數據表、統計分
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