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1、糧食企業(yè)工作總結(jié)一、各項經(jīng)濟指標及工作完成情況截止到十一月底,收購糧食3612萬公斤稻谷,其中早稻2339萬公斤,晚稻1273萬公斤。2、銷售糧食3548萬公斤稻谷,其中早稻1192萬公斤,晚稻2356萬公斤,新增庫貸比100%,全行業(yè)虧損757萬元。3、全系統(tǒng)共有23個企業(yè),已改制23個企業(yè),改制面達100%。應(yīng)置換身份人員1332人,已置換身份1327人,占99.6%,已返聘員工242人,占原有職工的22%。4、完成招商引資1358
2、萬元,占年任務(wù)1300萬元的104%。二、主要工作做法及特點:扎實有效的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性領(lǐng)導小組的具體指導下,緊密結(jié)合我局工作特點和黨員實際,按照教育活動實施方案的要求,積極組織全體黨員參加學習教育活動。我局12個支部150名黨員全部分批參與第一批和第二批學教活動,參與率達100%。在“思想發(fā)動,學習培訓”階段,組織全體黨員通讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,精讀黨的xx大報告,新《黨章》等。在“
3、黨性分析,民主評議”階段,按照《黨章》規(guī)定的黨員標準結(jié)合本局的崗位職責,提出了保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,同時認真做好征求黨內(nèi)外群眾的意見,黨員民主評議工作,每位黨員都參對照先進性的具體要求,認真寫好個人總結(jié)材料,重點查找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確自己今后的努力方向,并在全體黨員民主評議會上,認真開展批語和自我批評。在“抓好整改,鞏固提高”階段,認真按照工作要求,結(jié)合實際,精心實施,建立健全支部各項規(guī)章制度,認真落實整改
4、措施,抓好各項整改工作落實。2、抓改革,加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革過程第一,明確總體思路和指導思想。糧食購銷市場化以來,我縣國有糧食企業(yè)面對嚴峻的糧食市場化新形勢、新格局,原有的體制、機制和布局,根本不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展,一些停產(chǎn)、破產(chǎn)的企業(yè),長年未開展糧食經(jīng)營活動,職工生活無著落,坐吃山空,企業(yè)不堪負重,已到了非改不可的地步。于是我局領(lǐng)導班子,根據(jù)上級有關(guān)政策審時度勢,確定了以黨的“xx大精神”和“xxxx”重要思想為指導思想,以產(chǎn)權(quán)制度改
5、革為重點,以置換職工身份為核心,以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、增強企業(yè)活力、提高經(jīng)濟效益為目標,在改革中求生存、求發(fā)展,求活的總體改制思路。第二,改制中的總體原則。為了企業(yè)改制工作有據(jù)可依,我局結(jié)合企業(yè)實際情況,始終堅持了以下幾項原則:一是堅持不求所有,但求所活的原則,各企業(yè)能破則破,宜賣則賣,同時鼓勵本系統(tǒng)干部、職工購買、參股、重組企業(yè)資產(chǎn);二是量入為出的原則,干部、職工安置補償費按企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)變現(xiàn)資金來測算,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定按順序支付;三是堅持工齡
6、統(tǒng)一截止時間和安置工作分階段推進的原則;四是堅持既做好改革又維護穩(wěn)定的原則,切實做好職工思想政治工作。由于以上原則,制訂得合理、充分、適當并在實際轉(zhuǎn)制操作中,得到了貫徹執(zhí)行,達到了改制工作預期目標。第三、注重策略,分步推進。從xx年開始,我局就開始著手企業(yè)改制準備工作,采取“三先三后”的改制步驟,即先經(jīng)營企業(yè),后收儲企業(yè);先年齡大的、后年齡小的;先改革后改組。xx年底全局10個經(jīng)營企業(yè)已完成改制任務(wù)的8個。根據(jù)縣政府有關(guān)文件精神,將23
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