已閱讀1頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、給予員工積級(jí)反饋指導(dǎo)工作表如何零成本或低成本給予獎(jiǎng)勵(lì)如何零成本或低成本給予獎(jiǎng)勵(lì)零成本獎(jiǎng)勵(lì)零成本獎(jiǎng)勵(lì)?說(shuō)謝謝?在其他員工面前贊揚(yáng)一名員工?寫感謝信?給全家寫感謝信?在公告板上張貼肯定的評(píng)論信?通過(guò)電話或電子郵件發(fā)送口頭表?yè)P(yáng)?贊揚(yáng)員工的努力?說(shuō)鼓勵(lì)的話低成本低成本?為員工支付午餐?給予10元的現(xiàn)金?舉行球類比賽?給予禮券?發(fā)給員工T恤衫或帽子?給予獎(jiǎng)品?頒發(fā)證書?分發(fā)領(lǐng)章還有許多比錢更有效的激勵(lì)方法:指導(dǎo)工作表指導(dǎo)工作表姓名:姓名:日期:日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何給予積級(jí)的反饋
- 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作底稿
- 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)
- 如何給予積級(jí)的零成本激勵(lì)
- 博客指導(dǎo)工作總結(jié)范文
- 教學(xué)導(dǎo)師指導(dǎo)工作考核標(biāo)準(zhǔn)
- 道橋12級(jí)頂崗實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作安排
- 員工培訓(xùn)反饋表
- 青年職業(yè)指導(dǎo)工作研究.pdf
- 學(xué)校指導(dǎo)工作老師總結(jié)5篇
- 出院小結(jié)及康復(fù)指導(dǎo)工作管理規(guī)定。出院小結(jié)監(jiān)管表
- 出院小結(jié)及康復(fù)指導(dǎo)工作管理規(guī)定。出院小結(jié)監(jiān)管表
- 淺談高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作
- 試用期員工工作情況反饋表
- 家庭教育指導(dǎo)工作計(jì)劃
- 2018年實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)
- 家庭教育指導(dǎo)工作規(guī)劃
- 就業(yè)指導(dǎo)工作該怎樣做
- 給予員工想要的
- 評(píng)審人員工作表現(xiàn)信息反饋表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論