電大工商管理專科畢業(yè)論文

1、中央廣播電視大學(xué)中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文題目：人力資源開發(fā)研究題目：人力資源開發(fā)研究姓名：名：沈春燕沈春燕學(xué)號：號：1236001460397專業(yè)：工商管理層次：次：?？颇昙墸?3年秋年秋學(xué)校：校：中央廣播中央廣播電視電視大學(xué)大學(xué)完成完成時間時間：2014.6.100摘要人力資源，特別是人才資源，是企業(yè)的最重要資源，是企業(yè)核心競爭力的源泉。企業(yè)要想在激烈的國際國內(nèi)競爭中求生存，謀發(fā)展，必須正視以往人力資源開發(fā)工作的弊端和不足，樹立“以人

2、為本”、“人才資本”、“人才層別”、“人才差別”、“人才開發(fā)”與“人才國際化”等新理念，建立健全用人機制、留人機制、激勵機制、培訓(xùn)機制、人才引進機制和流動機制，科學(xué)制定規(guī)劃，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強隊伍建設(shè)，加大投資力度，多方合作，形成合力，才能為企業(yè)吸納、留住和用好人才，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。因此，企業(yè)要在競爭中立于不敗之地，一個極其重要和十分關(guān)鍵的因素，就是必須擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍和一大批優(yōu)秀人才。可以說，當(dāng)前和今后一個時期，企業(yè)間的