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1、鐵路安全教育培訓(xùn)考試題庫(共120道題)第一部分:判斷題(50道)1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002年11月1日起施行(√)2、廠區(qū)內(nèi)須按規(guī)定位置和區(qū)域停放自行車、摩托車和汽車(√)3、禁止班前和班中飲酒,禁止酒后上崗(√)4、當(dāng)班不竄崗,可以私下協(xié)商頂班替崗()5、不在作業(yè)現(xiàn)場嬉戲、打鬧,做與工作無關(guān)的事情(√)6、金川模式是“五階段”安全文化管控集成模式(√)7、天熱了,可以在生產(chǎn)場所打赤膊、穿背心()8、公司安全制度文化須具
2、備“八大”特征(√)9、班前要充分休息,工作精力集中(√)10、班中休息時,可以干點私活()11、不在禁煙區(qū)吸煙或在廠區(qū)流動吸煙(√)12、無特種作業(yè)操作證不得從事特種作業(yè)(√)13、特種作業(yè)證上交時,可以持復(fù)印件從事特種作業(yè)(√)14、進入廠房或作業(yè)區(qū)內(nèi)按照安全提示、警示標(biāo)志、安全通道行走和作業(yè)(√)15、禁止無證、無照駕駛各種機動車輛或超速行駛(√)16、不得擅自拆除或變更安全保護裝置(√)17、消防栓水管可以用來沖地、澆花()18
3、、作業(yè)時做到不傷害自己,不傷害他人()19、現(xiàn)場發(fā)生氯氣泄漏,用濕毛巾捂住鼻口,向上風(fēng)位撤離(√)20、鐵路信號分為視覺信號、聽覺信號和通信信號()21、鐵路限界分為建筑物限界、機車車輛限界(√)22、鐵路視覺信號中紅色表示停車(√)23、鐵路視覺信號中黃色表示注意或減速(√)24、《鐵路法》規(guī)定:禁止在鐵路線路上行走、坐臥(√)25、禁止在鐵路線路兩側(cè)二十米以內(nèi)或者鐵路防護林地內(nèi)放牧(√)26、沒有火車時可以鉆越鐵路護欄和道口欄木()
4、27、《鐵路法》規(guī)定:禁止任何人破壞鐵路設(shè)施,擾亂鐵路運輸秩序(√)28、行人和車輛通過鐵路道口和人行過道時,必須遵守有關(guān)通行的規(guī)定(√)29、鐵路視覺信號綠色表示按規(guī)定速度正常運行(√)30、不得侵入臨線機車車輛限界進行作業(yè)(√)31、鐵路限界區(qū)作業(yè)時所帶工器具可順手放置()32、檢修區(qū)用汽油清洗零部件時,嚴(yán)禁吸煙、打火或進行其它明火作業(yè)(√)14、金川“五階段”安全文化管控集成模塊包括一個主導(dǎo)模塊和一個配套模塊。()15、金川公司四
5、層次、五階段安全文化建設(shè)完成后,人的安全行為成為一種習(xí)慣,那時手指口述安全確認法可以取消。()16、行為文化建設(shè)是制度文化固化于形的體現(xiàn),是在理念文化引領(lǐng)下、制度文化約束下員工的行為準(zhǔn)則和行為模式。(√)17、行為文化既是觀念文化的反映,同時又作用和改變觀念文化。(√)18、安全物質(zhì)文化建設(shè)就是生產(chǎn)現(xiàn)場安全裝置、儀器、工具等物態(tài)本身的安全可靠性建設(shè)。()19、企業(yè)安全理念文化是否形成是衡量一個企業(yè)是否形成了自己的安全文化的標(biāo)志。(√)2
6、0、三同時”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用,安全設(shè)施投資不納入建設(shè)項目概算。()21、制度管理和文化管理的區(qū)別在于制度治標(biāo)不治本、文化可以正本清源。(√)22、本質(zhì)安全的核心是塑造本質(zhì)安全型人。(√)23、金川公司目前開展“無隱患、零違章,實現(xiàn)零傷害”活動,就是讓系統(tǒng)不存在隱患、員工不違章操作,達到零傷害。()第二部分:單選題(30道)1、工作時做到“三緊”,即領(lǐng)
7、口緊、袖口緊、()緊(B)A、腰帶;B、下擺;C、褲腿2、安全標(biāo)志分為:禁止、()、指令、提示四種(A)A、警告;B、指示;C、說明3、安全色是指傳遞安全信息含義的顏色,安全色包括:紅、()、黃、綠(C)A、白;B、橙;C藍4、機車車輛限界高為4800毫米,寬為()毫米(A)A、3400;B、3000;C、36005、安全色中紅色表示禁止、()、消防和危險(A)A、停止;B、禁行;C、應(yīng)急6、安全色中綠色表示提供允許、通行、()的信息(
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