工會基本知識230題

1、工會基本知識230題一、基本常識題1.中國工會會徽，選用哪兩個漢字，經(jīng)藝術造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征著什么？答：“中”、“工”兩字；象征“中國工會和中國工人階級的團結統(tǒng)一”。2.中國工會會徽為圓形，會徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色？答：紅色和金色。3.某人與用人單位準備簽定2年勞動合同并約定1個月的試用期，請問該試用期是否包含在2年的勞動合同期限內(nèi)？答：是。4.什么情況下勞動者應當按照約定向

2、用人單位支付違約金？答：勞動者違反服務期約定或競業(yè)限制約定的。5.勞動者在勞動合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業(yè)，能視為違反勞動合同嗎？答：不視為違反勞動合同。6.勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？答：30日。7.勞動者在試用期內(nèi)提前多長時間通知用人單位，可以解除勞動合同？答：3日。8.《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》是在什么時間、什么會議上通過的？答：2005年7月；全國總工會十四

3、屆六次主席團會議。9.《勞動合同法》自什么時候起施行？答：自2008年1月1日起施行。10.省（市）自治區(qū)以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領導，以誰的領導為主？答：地方黨組織。11.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，會員多少人以上的企業(yè)建立工會委員會？答：25人。12.企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，誰是法定代表人？答：工會主席。13.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，會員在多少人以下的企業(yè)工會應召開會員大會？答：100人。

4、14.大型企業(yè)工會經(jīng)上級工會批準，可設立什么機構，負責工會委員會的日常工作？答：常務委員會。15.職工多少人以上的企業(yè)工會依法配備專職工會主席？由同級黨組織負責人擔任工會主席的，應另外配備什么職務？答：200人；專職工會副主席16.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，哪些人不能作為本企業(yè)工會委員會成員的人選？答：企業(yè)行政負責人、合伙人及其近親屬。17.負責職工代表大會或職工大會日常工作的工作機構是什么？答：企業(yè)工會。18.區(qū)域性和行業(yè)性的企業(yè)聯(lián)合

5、工會或工會聯(lián)合會的工會主席候選人，可由上一級工會同有關方面協(xié)商，經(jīng)過哪些方式確定，經(jīng)過3個月工作試用期滿后，再履行民主選舉程序？答：招聘、選聘、委派等方式。19.按照有關規(guī)定，企業(yè)提取職工教育培訓費用和勞動競賽獎勵經(jīng)費占職工工資總額的百分比分別是多少？答：1.5%至2.5%；1%。20.《企業(yè)工會工作條例》是根據(jù)什么制定的？答：根據(jù)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。21.工會組織工作的首要任務是什么？答：建立工會組織，發(fā)展會

6、員。（最大限度地把職工群眾組織到工會中來。）22.勞動者加入工會成為會員，必須具備哪兩個條件？答：一是以工資收入為主要生活來源；二是承認中國工會章程。23.全國各級工會組織普遍開展的“雙愛雙評”活動中，“雙愛”“雙評”分別是指什么？概括，集中體現(xiàn)了新時期新階段我們國家和民族嶄新的時代風尚，是我們實現(xiàn)民族復興偉業(yè)的最可寶貴的精神財富。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節(jié)之際，誰明確提出來的？答：2005年；胡錦濤總書記。46.世界工

7、聯(lián)、國際自由工聯(lián)、世界勞聯(lián)的總部分別設在哪里？答：世界工聯(lián)總部多年設在捷克首都布拉格，2005年12月31日遷往瑞士日內(nèi)瓦；國際自由工聯(lián)和世界勞聯(lián)的總部均設在比利時首都布魯塞爾。47.三大國際工會組織中，成立最早的是哪一個？影響最大、會員人數(shù)最多的是哪一個？哪一個創(chuàng)建時，中國工會是創(chuàng)建組織之一？答：成立最早的是世界勞聯(lián)；影響最大、會員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)；世界工聯(lián)創(chuàng)建時，中國工會是創(chuàng)建組織之一。48.國際勞工組織的最高權力機關是什么

8、？答：國際勞工大會。49.根據(jù)競賽內(nèi)容的不同，勞動競賽可劃分為哪三類？答：生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽。50.在職工中廣泛開展的“五小”競賽活動是指哪“五小”？答：小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議。51.工會的四項社會職能是什么？答：維護、建設、參與、教育。52.工會的基本職責是什么？答：維護職工合法權益。53.基層工會委員會每屆任期幾年？答：3年或者5年。54.勞動者與用人單位簽訂的合同叫什么合同？答：勞動合同。55.工會

9、代表職工與企業(yè)行政簽訂的合同叫什么合同？答：集體合同。56.全國人大頒布的一部主要用于規(guī)范勞動關系的法律是什么法？答：《勞動法》。57.我國實行的是每天幾小時的工作制度，平均每周不超過多少小時？答：8小時；40小時。58.企業(yè)工會主席是通過什么形式產(chǎn)生的？答：民主選舉。59.全國總工會提出的工會工作方針是什么？答：組織起來，切實維權。60.企業(yè)勞動爭議調解委員會由哪幾個方面的代表組成？答：職工代表、企業(yè)代表和工會代表。61.企業(yè)工會的工

10、作原則是什么？答：促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益。62.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由誰來支付？答：所在單位。63.中國工會的最高領導機關是什么？答：中華全國總工會。64.勞動關系三方協(xié)調機制是哪三方？答：工會、企業(yè)（或資方）、政府勞動行政部門。65.工會與黨的關系上一條最基本的政治原則是什么？答：自覺接受黨的領導（或圍繞黨的工作大局）。66.企業(yè)實行民主管理的基本形式是什么？答：職工代表大會。67.工會