企業(yè)年金投資管理模式研究.pdf

1、隨著我國基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄型養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次社會保障體系的逐步建立和完善，企業(yè)年金作為整個社會保障體系的第二支柱，擔(dān)任著社會穩(wěn)定和受益人晚年生活重要保障任務(wù)，在我國人口老齡化日益嚴(yán)重以及國家養(yǎng)老保障負(fù)擔(dān)壓力日趨增大的今天，企業(yè)年金的發(fā)展備受政府和社會的關(guān)注。
　　 本文首先在對企業(yè)年金相關(guān)基礎(chǔ)知識和概念進(jìn)行適當(dāng)介紹的基礎(chǔ)上，從國家、企業(yè)、個人三個角度來具體闡述了建立企業(yè)年金的重大意義，對我國當(dāng)前企業(yè)年金的發(fā)展

2、進(jìn)行分析。其次，作者對我國企業(yè)年余的幾種管理模式進(jìn)行分析，認(rèn)為委托投資管理模式是當(dāng)前最適合我國國情的模式。緊接著對委托投資管理模式的投資主體和具體的運作流程作了詳細(xì)的說明。再次，作者提出監(jiān)管基本理論，結(jié)合理論對定量限制監(jiān)管和審慎性監(jiān)管兩種企業(yè)年金監(jiān)管模式進(jìn)行了分析，指出我國現(xiàn)行的監(jiān)管模式的不足并提出我國應(yīng)實行以定量限制監(jiān)管為主，審慎監(jiān)管為輔的企業(yè)年金監(jiān)管模式。最后本文在對企業(yè)年金管理方案優(yōu)化分析的部分，采用理論模型與實證研究相結(jié)合的方法