加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步提升干部執(zhí)行力的調(diào)研報(bào)告范文

1、加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步提升干部執(zhí)行力的調(diào)研報(bào)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步提升干部執(zhí)行力的調(diào)研報(bào)告范文告范文庸、懶、散、奢四種不良風(fēng)氣，在當(dāng)前我縣各個機(jī)關(guān)單位中屢見不鮮，這與新時期好干部的要求以及建設(shè)廉潔高效的服務(wù)型政府的氛圍格格不入，影響了黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)系到我們各項(xiàng)事業(yè)的成敗。因此，加強(qiáng)對四“病”的治理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提升工作執(zhí)行力迫在眉睫。一、“慵懶散奢”的具體表現(xiàn)“庸”即能力平庸，不能干事，不會干事“懶”即責(zé)任心不強(qiáng)，

2、不想干事、不愿干事“散”即作風(fēng)散漫，不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事“奢”即過分揮霍享受，不廉潔自律，生活奢侈腐化?！坝?、懶、散、奢”是干部作風(fēng)建設(shè)的“頑疾”。從表面上看，“庸、懶、散、奢”并不像貪污腐敗般具有直接的危害性，“吃點(diǎn)喝點(diǎn)，只要不往兜里裝就沒事”、“沒有功勞，也有苦勞”、“咱是小人物，一切聽領(lǐng)導(dǎo)的”……凡此種種，似乎都有理，因而往往被人所忽視，整治起來難度也較大。從本質(zhì)上講，“庸懶”的背后是信念的喪失，“散奢”則經(jīng)常是貪腐的前奏。在一

3、些領(lǐng)導(dǎo)干部身上表現(xiàn)出的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等作風(fēng)問題，根本上都是4、工作作風(fēng)不實(shí)。部分機(jī)關(guān)干部喜歡坐機(jī)關(guān)下命令，不喜歡深入基層，不注重調(diào)查研究，工作作風(fēng)飄浮。5、奢侈享樂不廉。少數(shù)干部不注意潔身自好，不注重加強(qiáng)廉潔自律，沒有保持艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，抽高檔煙，喝高檔酒，坐高檔車，進(jìn)高檔娛樂場所。一些職位不高，握有實(shí)權(quán)的干部隨意吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。二、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在上述問題的原因分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存

4、在的問題，既有客觀原因，也有主觀原因。歸納起來大致有以下幾個方面：1、受負(fù)面思想意識的沖擊。從主觀上看，一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲，理想信念動搖，對各種腐朽思想和形形色色的誘惑缺乏抵御能力。同時，官本位、特權(quán)思想、等級觀念等導(dǎo)致少數(shù)黨員干部利已主義思想澎脹，工作消極，作風(fēng)漂浮。三是市場經(jīng)濟(jì)利益、效益觀念的影響。我國正處于經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)體制、管理制度、法律制度還不夠完善，使自由主義、拜金主義、亨樂主義思想有所抬