基于可持續(xù)發(fā)展框架的金川集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究.pdf

1、在全球一體化和可持續(xù)發(fā)展背景下，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)的普遍期望，也成為企業(yè)制定戰(zhàn)略和公司治理的重要方面。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露已成為一個(gè)不可阻擋的潮流，引起了全球廣泛關(guān)注。
　　本文以金川集團(tuán)公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露作為研究主題，將可持續(xù)發(fā)展思想融入到企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露中，構(gòu)建了基于可持續(xù)發(fā)展框架的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容框架模型和指標(biāo)體系。本文在結(jié)構(gòu)布局上，首先對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，特別指出了

2、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的不足和差距。其次，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念進(jìn)行了界定，并對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露相關(guān)理論基礎(chǔ)進(jìn)行了闡述。再次，對(duì)金川集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任信息披露背景和現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并與國(guó)際同類企業(yè)進(jìn)了對(duì)比研究，找出了存在的問題，對(duì)問題的原因進(jìn)行了分析。第四，圍繞信息披露的系統(tǒng)性和規(guī)范性要求，構(gòu)建了基于可持續(xù)發(fā)展框架的社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容框架模型和指標(biāo)體系，對(duì)金川集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任信息披露的主要形式進(jìn)行了分析。最后，在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露