企業(yè)社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.pdf

1、企業(yè)社會責任已成為20世紀以來諸多學科領(lǐng)域的一個重要概念，也是建構(gòu)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一種基本思想。目前，企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國際共識，越來越多的國家已經(jīng)從多方面探索實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的具體方略，其中，企業(yè)承擔相應(yīng)的社會責任成為理論界與實務(wù)界廣泛關(guān)注的重要議題。改革開放以來，企業(yè)社會責任也開始在我國推廣，但與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相比，還存在很大的差距。因此，如何強化企業(yè)的社會責任就成為亟待解決的焦點問題。 本文站在肯定企業(yè)承擔社會

2、責任的立場，首先，本文介紹了企業(yè)社會責任研究的理論基礎(chǔ)，通過回顧企業(yè)社會責任理論的演變，總結(jié)了企業(yè)社會責任在國內(nèi)外的發(fā)展及其科學內(nèi)涵，闡述了企業(yè)承擔社會責任的可持續(xù)發(fā)展理論依據(jù)及企業(yè)社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，總結(jié)出企業(yè)履行社會責任是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀必然要求，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有利于推動企業(yè)履行社會責任，二者相輔相成，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。其次，針對我國履行社會責任存在的企業(yè)社會責任意識淡薄、企業(yè)缺乏誠信、企業(yè)社會責任法律法規(guī)缺位、企業(yè)社會責任

3、的監(jiān)督體系不健全等問題展開分析，深入剖析了我國履行社會責任存在的問題的原因，并從企業(yè)利潤最大化的角度，分析總結(jié)了企業(yè)履行社會責任與企業(yè)利潤最大化的統(tǒng)一性。最后，針對我國企業(yè)在履行社會責任的現(xiàn)實需要，提出政府應(yīng)通過積極引導企業(yè)樹立社會責任觀念、制定企業(yè)社會責任的法律制度、健全企業(yè)社會責任監(jiān)督體系、制訂出企業(yè)社會責任的標準及其評價體系等方面加強對企業(yè)履行社會責任的引導和支持。提出企業(yè)應(yīng)將企業(yè)社會責任納入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展展戰(zhàn)略中，并切實履行對員