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1、第一章第一章現(xiàn)代企業(yè)概述自測(cè)題現(xiàn)代企業(yè)概述自測(cè)題題型單選題27題多選題20題是非題18題總計(jì)65題一.單選題:1.()特征表明,企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞核微觀經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、滿(mǎn)足人們物質(zhì)文化需要的最基本的經(jīng)濟(jì)單位,是構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)。A.盈利性B.經(jīng)濟(jì)性C.社會(huì)性D.法定性2.用以區(qū)別企業(yè)與事業(yè)單位、公益部門(mén)和政府機(jī)關(guān)等組織的最明顯標(biāo)志是()。A.盈利性B.經(jīng)濟(jì)性C.社會(huì)性D.法定性3.技術(shù)密集型企業(yè)又稱(chēng)為()企業(yè)。A.知識(shí)
2、密集型B.勞動(dòng)密集型C.資金密集型D.產(chǎn)品密集型4.()企業(yè)是指擁有較多中、高級(jí)科技專(zhuān)家,綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果的企業(yè)。A.管理密集型B.勞動(dòng)密集型C.技術(shù)密集型D.知識(shí)密集型5.企業(yè)中技術(shù)裝備程度較低,用人較多,產(chǎn)品成本中勞動(dòng)消耗所占比重較多,這種企業(yè)屬于()。A.管理密集型B.勞動(dòng)密集型C.技術(shù)密集型D.知識(shí)密集型6.以一個(gè)或若干個(gè)實(shí)力雄厚的大企業(yè)為核心,以資本、產(chǎn)品、技術(shù)、契約等多種要素為紐帶,把多個(gè)企業(yè)單位聯(lián)結(jié)在一起而形成的具
3、有多層次結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織是()。A.企業(yè)集團(tuán)B.多廠企業(yè)C.大型企業(yè)D.特大型企業(yè)7.按照專(zhuān)業(yè)化、聯(lián)合化以及經(jīng)濟(jì)合理化原則,將相互有依賴(lài)關(guān)系的若干個(gè)分散的工廠組織起來(lái),實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)組織是()。A.企業(yè)集團(tuán)B.企業(yè)聯(lián)合體C.多廠企業(yè)D.大型企業(yè)8.決定企業(yè)組織形式最根本的因素是()。A.資金來(lái)源B.運(yùn)用資金、決策行為C.分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.降低成本9.企業(yè)組織形式中的本質(zhì)內(nèi)容是()。A.資金來(lái)源B.運(yùn)用資金、決策行為C.分配利潤(rùn)
4、、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.降低成本10.律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、診療所等組織由于其組織規(guī)模與特質(zhì)等方面的特點(diǎn),決定它們常采用的企業(yè)組織形式是()。A.個(gè)體企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.合作制企業(yè)D.無(wú)限責(zé)任公司11.勞動(dòng)者自愿、自助、自治的組織形式是(),一般適用于城鄉(xiāng)小型工商企業(yè)以及各種服務(wù)性企業(yè)。A.個(gè)體企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.合作制企業(yè)D.無(wú)限責(zé)任公司12.有限責(zé)任公司一般適用于()。A.特大型企業(yè)B.大型企業(yè)C.中小型企業(yè)D.多廠企業(yè)13.在市場(chǎng)經(jīng)
5、濟(jì)國(guó)家中,()企業(yè)通常采用股份有限公司形式。A.特大型企業(yè)B.大中型企業(yè)C.小型企業(yè)D.個(gè)體企業(yè)14.不對(duì)外公開(kāi)發(fā)行股票的企業(yè)組織形式是()。A.無(wú)限責(zé)任公司B.股份有限公司C.有限責(zé)任公司D.兩合公司15.()組織結(jié)構(gòu)形式適用于規(guī)模龐大,產(chǎn)品品種繁多,技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。A.職能制B.直線職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制16.()組織結(jié)構(gòu)形式特別適用于以開(kāi)發(fā)與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為主的單位。A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.模擬分散制正確答案為
6、:C17.()組織結(jié)構(gòu)形式適用于連續(xù)生產(chǎn)的鋼鐵、化工等大型企業(yè)。9.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)具有()等基本要素。A.相對(duì)獨(dú)立的市場(chǎng)B.相對(duì)獨(dú)立的指導(dǎo)權(quán)C.相對(duì)獨(dú)立的利益D.相對(duì)獨(dú)立的自主權(quán)E.相對(duì)獨(dú)立的協(xié)調(diào)權(quán)10.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。A.減輕了經(jīng)營(yíng)者的負(fù)擔(dān)B.整體協(xié)調(diào)性強(qiáng)C.靈活機(jī)動(dòng)D.責(zé)權(quán)利明確E.能充分發(fā)揮各職能機(jī)構(gòu)和事業(yè)部的作用11.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()。A.集中領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮B.靈活機(jī)動(dòng)C.任務(wù)清楚D.能充分發(fā)揮專(zhuān)家所長(zhǎng)
7、E.職能部門(mén)與技術(shù)部門(mén)容易溝通12.直線職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是()。A.協(xié)調(diào)困難B.機(jī)構(gòu)臃腫C.信息反饋遲緩D.效率低E.成本高13.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是()。A.信息反饋差B.效率低C.追求眼前利益D.機(jī)構(gòu)臃腫E.整體協(xié)調(diào)性差14.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是()。A.雙重領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的矛盾B.任務(wù)清晰C.靈活機(jī)動(dòng)D.組織穩(wěn)定性差E.整體協(xié)調(diào)性差15.模擬分散組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是()。A.機(jī)構(gòu)臃腫B.模擬組織任務(wù)難以具體明確C.考核難度大D.信
8、息交流不暢E.協(xié)調(diào)性差16.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征主要有()。A.產(chǎn)權(quán)明晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開(kāi)D.管理科學(xué)E.靈活性強(qiáng)17.現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)()。A.產(chǎn)權(quán)制度B.法人制度C.組織制度D.責(zé)任制度E.管理制度18.現(xiàn)代企業(yè)組織制度下的公司治理結(jié)構(gòu)一般包含的機(jī)構(gòu)有()。A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理E.員工19.現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重點(diǎn)是從()等方面入手建立嚴(yán)格的責(zé)任制體系。A.企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置B.建立現(xiàn)代用工制度C
9、.建立現(xiàn)代企業(yè)工資制度D.建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度E.企業(yè)文化建設(shè)與職工隊(duì)伍建設(shè)20.建立現(xiàn)代企業(yè)制度的配套措施主要有()。A.企業(yè)改制B.完善市場(chǎng)體系C.健全法律制度D.建立社會(huì)保障體系E.轉(zhuǎn)變政府職能三.是非題:1.盈利性特征是企業(yè)區(qū)別于事業(yè)單位、公益部門(mén)和政府機(jī)關(guān)等組織的最明顯的標(biāo)志。2.企業(yè)集團(tuán)的主要形式是總公司下設(shè)若干分廠或分公司。3.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)是典型的自然人企業(yè)。4.法人企業(yè)的典型形式是合伙制企業(yè)。5.企業(yè)組
10、織形式就是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形態(tài)和方式。6.合伙制企業(yè)一般來(lái)說(shuō)規(guī)模較大,資本需要量也較大,合伙人數(shù)較多。7.有限責(zé)任公司由兩個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。8.模擬分散制是介于直線職能制和事業(yè)部制之間的一種組織結(jié)構(gòu)。9.現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是股份制。10.政企分開(kāi)是指企業(yè)的政企權(quán)利分開(kāi)。11.管理科學(xué)主要體現(xiàn)為企業(yè)組織制度科學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理制度科學(xué)兩個(gè)方面。12.多廠企業(yè)一般由核心層、緊密層、半核心層、松散層等多層企業(yè)構(gòu)成。13.構(gòu)成組織
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