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1、與你密切相關(guān)的政策法規(guī)練習(xí)題及參考答案(二)97、中小學(xué)教師繼續(xù)教育,是指對(duì)()的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行的培訓(xùn)。A、簽訂聘用合同B、取得教師資格C、在校D、所有98、到2015年,各省(區(qū)、市)全面啟動(dòng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作到2020年,基本建立()培訓(xùn)制度,所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。A、住院醫(yī)師規(guī)范化B、醫(yī)師C、醫(yī)護(hù)人員D、全員99、個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行
2、定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額不可以繼承。正確錯(cuò)誤100、職稱是具有崗位屬性的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。正確錯(cuò)誤101、考核分為平時(shí)考核、年度考核和。聘期考核102、中小學(xué)教師職稱評(píng)聘過程包括:個(gè)人申報(bào)、考核推薦、專家評(píng)審、。學(xué)校聘用103、國家按照有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公認(rèn)、()可比、事關(guān)公共利益的原則,在涉及國家、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域,實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。A、行業(yè)B、國內(nèi)C、國際D、社會(huì)104、中華人民
3、共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》法:(一)()(二)()(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議(四)()(五)()(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。111、在國家機(jī)關(guān)和國有事業(yè)、企業(yè)單位之間調(diào)配干部的主要原因是:(一)改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行的人員調(diào)整(二)滿足國家重點(diǎn)建設(shè)、重大科研項(xiàng)目及國家重點(diǎn)加強(qiáng)部門的需要(三)充實(shí)基層單位,
4、支援()地區(qū)和艱苦行業(yè)(四)補(bǔ)充國家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位人員空缺(五)安置因單位撤銷、合并或縮減編制員額而富余的人員(六)調(diào)整現(xiàn)任工作與所具有的專業(yè)、特長(zhǎng)不相適應(yīng)的人員(七)解決干部夫妻兩地分居或其他特殊困難(八)符合政策規(guī)定的易地安置(九)滿足國家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位其他工作需要。A、邊遠(yuǎn)貧困B、人才緊缺C、落后D、中西部112、職稱都是評(píng)聘合一的。正確錯(cuò)誤113、對(duì)在事業(yè)單位苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行()津貼補(bǔ)貼。國
5、家統(tǒng)一制定特殊崗位津貼補(bǔ)貼政策和規(guī)范管理辦法規(guī)定特殊崗位津貼補(bǔ)貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍明確調(diào)整和新建特殊崗位津貼補(bǔ)貼的條件建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。A、崗位B、職務(wù)C、特殊崗位D、職位114、千人計(jì)劃引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)擁有()知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,且其技術(shù)成果國際先進(jìn),能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位3年以上,熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則,有經(jīng)營(yíng)管理能力自有資金(含技術(shù)入股)或海外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)
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