企業(yè)內刊創(chuàng)刊策劃書

1、中國城報（刊名待定）創(chuàng)刊策劃書中國城報（刊名待定）創(chuàng)刊策劃書中國城報（刊名待定）是海灣中國企業(yè)文化的一種外在表現(xiàn)形式，也是企業(yè)文化的重要載體。在海灣中國經過五年的穩(wěn)步發(fā)展，已經形成其特有的文化氛圍和底蘊。在企業(yè)文化的演進過程，我公司需要對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪，而這種闡釋和描繪不能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。一、創(chuàng)刊的價值一、創(chuàng)刊的價值中國城報（刊名待定）是企業(yè)文化、信息傳播的一種

2、重要載體，起著其獨特的作用。創(chuàng)辦企業(yè)刊物的價值主要體現(xiàn)在以下幾方面：（一）聯(lián)系合作客戶若長期收到我公司刊物的客戶，自然就對我公司有所了解，在其尋找潛在合作伙伴時或商業(yè)機會時，有可能會優(yōu)先接洽我公司。（二）樹立企業(yè)形象中國城報（刊名待定）既有廣告的功能又有宣傳的作用，因此無論是在擴大企業(yè)影響還是樹立企業(yè)形象，都起到相當大的作用。和客戶初次見面，向其展示我司的刊物，對方就會意識到面對的是個大公司，往往會刮目相看，起到微妙的作用。（三）吸引優(yōu)

3、秀人才中國城報（刊名待定）起著“對外樹立形象，對內增強凝聚力”的作用，是宣傳企業(yè)文化的“放大鏡”?，F(xiàn)在許多人會慕名投奔一些內刊做得好的公司，即便招聘人員坦言公司也有不盡人意的地方，但也影響不了應聘者加入的決心，因為他們已被公司的形象光環(huán)給吸引住了。（四）營造良好外部環(huán)境由于行業(yè)競爭的激烈，所以要想在同行業(yè)立于不敗之地，必須有其獨特的文化。如我司刊物內容新穎、觀點新鮮，這樣更容易引起社會各界人士的關注，營造一個良好的外部環(huán)境，更有利于企業(yè)

4、做強做大。二、創(chuàng)刊的目的與意義二、創(chuàng)刊的目的與意義隨著海灣中國貿易公司的不斷發(fā)展壯大，公司需要一個總結與創(chuàng)新，發(fā)布與宣傳的平臺，員工也需要一個交流與展示自我的平臺。為了滿足這些發(fā)展需情，反映職員工身邊、工作中的人和事，題材可多種多樣，詩歌、散文、小說、攝影等作品，文章風格輕松活潑、調侃幽默，具有較強的可讀性、趣味性、哲理性；攝影作品符合主題，清晰、生動、反映工作和生活。編輯時不作太大改動，盡量保留作者的原創(chuàng)風格。欄目設置：①《編輯寄語》

5、：編輯人員對過去一個月的回顧和總結，字數(shù)控制在200400字以內。②《領導回音壁》：職員工對工作方面的疑問可以通過郵件發(fā)給編輯部，編輯人員整理遞交給相關領導答復。每期報紙刊登領導對員工疑問的答復和新的疑問，循環(huán)操作。加強公司內部上下的交流。報紙和讀者互動的表現(xiàn)（可匿名提問）。③《每月調查》：有針對性確定每期調查問卷的問題，職員工參與反饋給編輯部，整理后將結果刊登在下一期的報紙，每期的問卷調查都將抽出幾名幸運者，給予一定的物質紀念品做獎勵

6、。（上面三個欄目初步為固定欄目，體現(xiàn)報紙和讀者的互動性)④根據投稿內容，靈活設置《我與同事》、《員工之星》、《員工心聲》、《工作交流》、《生活萬花筒》……這些只是舉例分類，具體操作起來時，編輯人員可以根據稿件內容歸類起欄目名稱。各個小欄目不一定每期都有，但以后有類似內容稿件要用第一次使用的欄目名。這樣操作的話，就把版面欄目變得靈活起來，內容也顯得多變。并且省去編輯每期都要按欄目組稿的被動性，有利于提高工作效率。（4）第四版《企業(yè)文化》每