企業(yè)內刊實務

1、HRGO人力資源分享匯Tel：4006152422微信公眾號：hrgogogo第1頁共10頁企業(yè)內刊實務一、企業(yè)內刊概述一、企業(yè)內刊概述.........................................................................................................................................1（一）什么是企業(yè)內刊....

2、.........................................................................................................................1（二）企業(yè)內刊的前世今生......................................................................................

3、...............................1（三）企業(yè)內刊的作用.............................................................................................................................2（四）內刊編輯的職業(yè)前景........................................

4、.............................................................................5二、當前企業(yè)內刊的怪現(xiàn)狀二、當前企業(yè)內刊的怪現(xiàn)狀......................................................................................................................

5、...6三、辦好內刊的理念三、辦好內刊的理念原則原則...........................................................................................................................7四、創(chuàng)辦內刊的具體指導四、創(chuàng)辦內刊的具體指導................................................

6、.............................................................................8（一）編輯部的組織設置.........................................................................................................................8（二）內刊的內容設

7、置.............................................................................................................................8（三）內刊的稿件來源...................................................................................

8、..........................................9（四）內刊的工作流程...........................................................................................................................10一、一、企業(yè)內刊概述企業(yè)內刊概述（一）什么是企業(yè)內刊（一）什么是企業(yè)內刊現(xiàn)在企業(yè)最時

9、髦的就是辦企業(yè)雜志了，像樣點的企業(yè)，都有自己的媒體，內部發(fā)行，送外閱覽。企業(yè)內刊是企業(yè)最美麗的名片，凡是規(guī)模大一點的、正規(guī)一點的企業(yè)，現(xiàn)在都有自己的刊物或報紙，并且成了一種流行標準：如果你的企業(yè)沒有一本內刊，你的企業(yè)文化就是值得懷疑。而若是初次見面，只要將公司內刊亮出來，往往能令人刮目相看。企業(yè)內刊，顧名思義，就是一個企業(yè)的內部刊物，是企業(yè)內部自辦、免費贈閱的非盈利性連續(xù)出版物，不可銷售，也不可以投放純商業(yè)廣告。企業(yè)內刊也被稱作企業(yè)媒體

10、，被譽為“流動的黑板報”，從企業(yè)管理的微觀研究到企業(yè)風貌的整體反映都有所涉獵，是企業(yè)文化傳播的載體，是企業(yè)文化的外化表現(xiàn)形式，也是信息上傳下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。內刊從出版形式或周期上分，有報紙、雜志、周報、月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足；如果按照受眾來分析，可分為三類：企業(yè)內部傳看的刊物、專門給外部客戶閱讀的刊物、既內部傳看又給外部客戶閱讀的刊物。（二）企業(yè)內刊的前世今生（二）企業(yè)內刊的前世今生一位社會學家曾說，整部人類史其實

11、就是一部媒體發(fā)展史。從最開始簡單的內部通訊到現(xiàn)在名目繁多、印刷精美而又頗具品位的雜志樣式，內刊的發(fā)展是伴隨著我國眾多民營企業(yè)一起成長的?？梢哉f，企業(yè)內刊的發(fā)展史，也從一定程度上反映了中國企業(yè)的發(fā)展歷程。1、企業(yè)內刊，始于清末、企業(yè)內刊，始于清末企業(yè)內刊是國內近年來才有的熱點現(xiàn)象，但在清朝末年，最早的企業(yè)報《張裕報》即已面世。而民國時天津堿廠也早在1928年就創(chuàng)辦了《海王》旬刊。《海王》遵循愛國實業(yè)家范旭東的辦刊宗旨，極力倡導科學應用于中

12、國，介紹新知識于國民。從工業(yè)到農業(yè)，從宇宙到海洋，從金HRGO人力資源分享匯Tel：4006152422微信公眾號：hrgogogo第3頁共10頁（三）企業(yè)內刊的作用（三）企業(yè)內刊的作用內刊為什么會如此火爆？中山大學退休教授袁偉時說：“企業(yè)要發(fā)出自己的聲音?！?，企業(yè)需要將自己的服務理念、產(chǎn)品優(yōu)勢和品牌形象傳播給社會大眾，需要與忠誠消費者建立起深度交流的渠道。大眾媒體高昂的廣告費用和渠道限制，使企業(yè)傳播成本越來越高。企業(yè)創(chuàng)辦自己的刊物也自

13、然成了明智的選擇。概括起來說，內刊有如下幾點作用。內刊的作用傳播企業(yè)文化展示企業(yè)形象搭建溝通平臺鞭策企業(yè)進步培養(yǎng)企業(yè)人才沉淀企業(yè)歷史1、傳播企業(yè)文化、傳播企業(yè)文化作為企業(yè)文化的重要載體，企業(yè)內刊的重要功能是傳播企業(yè)文化。如通過內刊的新聞動態(tài)、評論文章，時時地傳遞企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、價值觀念和發(fā)展現(xiàn)狀；通過弘揚模范人物或以典型事例的示范作用和精神力量來教育人、引導人、鼓舞人。同時，員工每一次閱讀內刊，都會增加親切感，因為上面的圖片、文字和作者

14、都是他們所熟悉的，每一次的閱讀都是一次潛移默化的洗禮，他們會逐漸認識企業(yè)，理解企業(yè)，直到認同企業(yè)。內刊，通過與員工的心靈對話，潛移默化的發(fā)揮著文化的力量。內刊這種傳播文化的功能在國際上歸屬于公共關系學術體系范疇，它區(qū)別于新聞傳播理論體系的“輿論服務工具”，也區(qū)別于企業(yè)文化理論體系的“文化表現(xiàn)工具”，而歸類于公共關系實務操作中的“文字傳播”運作。由此可見，傳播企業(yè)文化也是內刊的首要任務。2、展示企業(yè)形象、展示企業(yè)形象內刊也是企業(yè)的一張名片