企業(yè)內(nèi)刊策劃方案

1、企業(yè)內(nèi)刊策劃方案 內(nèi)刊策劃方案前言： 前言：內(nèi)刊是企業(yè)文化承載的載體，是企業(yè)文化的外化表現(xiàn)形式，也是企業(yè)信息上通下達(dá)的溝通渠道和輿論宣傳陣地，將有助于傳播企業(yè)理念、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、記錄企業(yè)成長(zhǎng)，凝集員工向心力，一本有影響力的企業(yè)刊物，不僅僅傳播于企業(yè)內(nèi)部，更具有價(jià)值宣導(dǎo)、品牌傳播、業(yè)務(wù)推廣、客戶互動(dòng)等作用。一、 一、創(chuàng)辦 創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的目的 內(nèi)刊的目的1.反映并傳播優(yōu)秀企業(yè)文化，內(nèi)聚人心，外塑形象；2.企業(yè)各部門之間的交流互動(dòng)，成為職員工

2、之間、職員工與公司管理團(tuán)隊(duì)之間交流渠道之一，承擔(dān)上傳下達(dá)作用；3.企業(yè)成長(zhǎng)歷程的忠實(shí)記錄；4.學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染；5.傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，引導(dǎo)員工健康生活。二、內(nèi)刊 二、內(nèi)刊閱讀 閱讀目標(biāo)定位 定位1.企業(yè)內(nèi)部員工（天順、天亨、天元）；2.各分公司及駐外店鋪；3.各兄弟公司、協(xié)力廠商；4.公眾展示。三、內(nèi)刊名稱 三、內(nèi)刊名稱名稱待定， （原名：《新聞周刊》，因刊期變更，故需更名），可供選擇范圍：《與縵秋共同成長(zhǎng)》、 《縵秋風(fēng)采》

3、、 《縵秋之家》……四、內(nèi)刊 四、內(nèi)刊設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)定位 定位精美時(shí)尚雜志版面，包括以下：1.設(shè)計(jì)風(fēng)格：時(shí)尚、簡(jiǎn)單、精致、美觀。2.印刷材質(zhì)：彩色銅版紙印刷。3.出版時(shí)間：先采取季刊方式，即每一季度發(fā)一期；待條件成熟采取月刊方式發(fā)行，每月一期，月初出版，具體時(shí)間為每月 20 號(hào)前完成采稿，23 號(hào)之前4 團(tuán)隊(duì)風(fēng)采 基本欄目 1以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說明，展示服務(wù)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采，并烘托出“愉悅地生活，開心地工作”這一主題。[每期展示一個(gè)直

4、營(yíng)店團(tuán)隊(duì)的多張圖片或展示多個(gè)直營(yíng)店團(tuán)隊(duì)各一張圖片，由公司派人攝影]5 流行風(fēng)向標(biāo)基本欄目 1對(duì)市場(chǎng)流行原因進(jìn)行捕捉、分析及應(yīng)用講解，讓員工了解外部時(shí)尚元素的變化，敏感把握市場(chǎng)變化。6 學(xué)習(xí)園地 基本欄目 21.員工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、工作心得交流；2.工作方法、工作技巧培訓(xùn)等7 管理心得 常用欄目 2 1.企業(yè)管理心得、體會(huì)。 2.至理名言、哲理故事等。8服裝品牌

5、介紹 常用欄目 1介紹相關(guān)競(jìng)品的品牌演變及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)格等相關(guān)內(nèi)容，讓員工了解競(jìng)品的相關(guān)信息。9 法律園地 常用欄目 1 對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解讀，讓員工了解法律，學(xué)會(huì)規(guī)避相關(guān)法律陷阱。10 成長(zhǎng)足跡 基本欄目 1員工或者是一個(gè)直營(yíng)店團(tuán)隊(duì)在“縵秋/特蕾斯塔”成長(zhǎng)的歷程，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程。[每期限 1—2 篇稿，員工供稿]11 員工文苑 基本欄目 11.生活感想、工作感想等。

6、 2.員工自己的作品，題材可多種多樣，詩(shī)歌、散文、小說、攝影等12 家人家事 基本欄目 1圍繞“與縵秋共同成長(zhǎng)，構(gòu)建幸福家園”這一主題而拓展的一個(gè)欄目，反映員工的家人家事，[每期限 1 篇稿，會(huì)員供稿]13 聚沙成塔 常用欄目 1即員工對(duì)公司的優(yōu)秀合理化；如：對(duì)制度完善的建議、提高工作效率的建議、簡(jiǎn)化 工作流程的建議或節(jié)約成本的建議均可，亦可是工作中的問題，所有問題與建議，都會(huì)交相關(guān)部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行答疑解惑或公布采納情況；[