勞動(dòng)保障法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)試題答案

1、1《勞動(dòng)保障基礎(chǔ)知識(shí)》試題答案（《勞動(dòng)保障基礎(chǔ)知識(shí)》試題答案（1版）版）一、辨析題一、辨析題錯(cuò)打“Χ”錯(cuò)打“Χ”，對(duì)打“√”，對(duì)打“√”1、積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策和消極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的主要區(qū)別在于，后者主要是對(duì)失業(yè)者進(jìn)行生活救助而不會(huì)增加就業(yè)崗位，這種政策需要以強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后盾，而且會(huì)對(duì)失業(yè)者重新就業(yè)產(chǎn)生一些消極影響。（√）2、我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更和終止以及在勞動(dòng)過程中主體權(quán)利義務(wù)是以行政方式實(shí)現(xiàn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條

2、件下則以勞動(dòng)合同等法律形式實(shí)現(xiàn)。（√）3、如果勞動(dòng)力不投入使用，不和生產(chǎn)資料相結(jié)合，不進(jìn)入勞動(dòng)過程，便不會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系。（√）4、用人單位解除勞動(dòng)合同必須提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（Χ）5、當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人雙方可以通過向政府各級(jí)信訪部門反映，以求達(dá)到問題的解決。（Χ）6、集體協(xié)商與集體談判制度是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展而產(chǎn)生，是勞資雙方不斷調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的必然結(jié)果。(√)7、個(gè)人勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以與集體合同規(guī)

3、定的標(biāo)準(zhǔn)不同。(Χ)8、工資指導(dǎo)線是指勞動(dòng)部門根據(jù)企業(yè)工資情況統(tǒng)計(jì)所編制的特定地區(qū)、特定行業(yè)和特定職位的工資標(biāo)準(zhǔn)。(√)9、在勞動(dòng)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力而沒有工作的人員就是失業(yè)人員.(Χ)10、勞動(dòng)力供給是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下愿意提供勞動(dòng)力的數(shù)量.(Χ)11、均衡工資是指勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)力供給和需求相等時(shí)的工資率.(√)12、勞動(dòng)力供給的替代效應(yīng)是指隨著工資率的提高勞動(dòng)者因收入增加而更多地選擇閑暇用閑暇替代勞動(dòng)，而減少勞動(dòng)力的供給.

4、(Χ)13、一個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)力需求是指這一地區(qū)眾多用人單位需要?jiǎng)趧?dòng)力的總和(√)14、自然失業(yè)率是即使在長(zhǎng)期中它本身也不能消除的失業(yè)量。（Χ）15、如果失業(yè)率下降，我們就可以肯定，更多的工人有了工作。（Χ）16、最低工資對(duì)于熟練工人市場(chǎng)的影響大于非熟練工人市場(chǎng)。（Χ）17、工會(huì)的存在會(huì)提高會(huì)員（局內(nèi)人）的工資，并降低局外人的工資。（√）18、如果工資總是在競(jìng)爭(zhēng)的均衡時(shí)，就絕對(duì)沒有失業(yè)。（Χ）19、由于“喪失信心的工人”的存在，官方失業(yè)率會(huì)

5、高估真實(shí)失業(yè)率。（Χ）20、失業(yè)保障的存在會(huì)降低失業(yè)率，因?yàn)槭I(yè)津貼的領(lǐng)取者不屬于勞動(dòng)力。3a.1994年7月1日b.1995年1月1日c.1995年7月1日d.1996年1月1日e.2000年1月1日9.我國(guó)所稱的無固定期限勞動(dòng)合同是指(b)a.沒有規(guī)定勞動(dòng)合同期限的b.用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間c.期間用人單位不能解除勞動(dòng)合同一直至法定退休d.以上都不是10.一般認(rèn)為勞動(dòng)法的起源是(a)a.英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》b.英國(guó)

6、的《工廠法》c.德國(guó)的《普魯士工廠礦山條理》d.法國(guó)的《童工、未成年工保護(hù)法》e.法國(guó)的《工業(yè)法》11國(guó)際社會(huì)普遍認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)保障制度的建立以（c）為標(biāo)志a.英國(guó)的《伊麗莎白濟(jì)貧法》b.德國(guó)的《社會(huì)保障法》c.美國(guó)的《社會(huì)保障法》d.以上都不是12作為社會(huì)保障制度中的基本保障是（a）a社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)救助c.社會(huì)福利d.社會(huì)優(yōu)撫e.慈善事業(yè)13社會(huì)保障制度強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型模式的代表國(guó)家是（d）a.英國(guó)b.美國(guó)c.日本d.新加坡e.智利f.瑞典

7、14社會(huì)保障制度福利型模式的代表國(guó)家是（a）a.英國(guó)b.美國(guó)c.日本d.新加坡e.智利f.中國(guó)15經(jīng)濟(jì)中正常存在的失業(yè)量稱為(d)a結(jié)構(gòu)性失業(yè)；b。摩擦性失業(yè)；c。周期性失業(yè)；d。自然失業(yè)率。16、根據(jù)規(guī)定，選擇留在家里并照料家務(wù)的丈夫是(c)a失業(yè)者；b.就業(yè)者；c.不在勞動(dòng)力中；d.喪失信心的工人。17、用下表回答問題（1）勞動(dòng)力是(b)總?cè)丝?95.4（萬）a92.3b.98.0c.134.0d.139.7成年人139.7e.以上

8、各項(xiàng)都不是.失業(yè)者數(shù)量5.7（2）失業(yè)率是(c.)就業(yè)者數(shù)量92.3a.3.2%b.5.7%c.5.8%d.6.2%.e.沒有回答此問題的信息（3）勞動(dòng)力參與率是(d)a.47.1%b.50.2%c.65.9%d.70.2%.e.以上各項(xiàng)都不是.18、一位有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的會(huì)計(jì)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里找不到工作，以至于她不再找工作，她被認(rèn)為是(c)a就業(yè)者；b.失業(yè)者；c.不在勞動(dòng)力中；d.不在成年人口中。19、《最低工資法》會(huì)(b)a.在高技能