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1、該論文以"內(nèi)部化"為核心概念,結(jié)合有關(guān)理論,通過(guò)研究企業(yè)內(nèi)部管理制度體系與市場(chǎng)法律制度接軌的現(xiàn)狀,反映出目前中國(guó)不同企業(yè)將市場(chǎng)法律制度內(nèi)部化的程度,以及它們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)法律制度環(huán)境的對(duì)策.具體探討了一下三個(gè)方面的內(nèi)容:作為內(nèi)部制度的一個(gè)重要組成部分,中國(guó)不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與市場(chǎng)法律制度原則的接軌情況;作為內(nèi)部制度的一個(gè)重要組成部分,中國(guó)不同企業(yè)的規(guī)章制度與市場(chǎng)法律制度的接軌情況;中國(guó)不同企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)法律制度環(huán)境的對(duì)策.以上述研究的結(jié)論為基礎(chǔ)
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