學(xué)校共青團(tuán)工作存在的問題和對策

1、攀枝花市建筑工程學(xué)校團(tuán)委工作存在的問題和對策為進(jìn)一步加強(qiáng)我校共青團(tuán)工作，全面了解我校團(tuán)組織工作現(xiàn)狀，更好的解決團(tuán)委工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團(tuán)的工作方式的改革創(chuàng)新，促進(jìn)我校共青團(tuán)工作的全面活躍與發(fā)展，根據(jù)對我校共青團(tuán)工作現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，現(xiàn)將存在的問題和對策分析如下。一、團(tuán)委工作存在的問題（一）團(tuán)干部培訓(xùn)和學(xué)生自主管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)（二）學(xué)生社團(tuán)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)（三）學(xué)校特色活動有待進(jìn)一步深化（四）團(tuán)員隊(duì)伍思想建

2、設(shè)有待進(jìn)一步提高二、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施針對目前我校共青團(tuán)工作存在的以上問題，我認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)新時期學(xué)校共青團(tuán)工作要做到以下四點(diǎn)。（一）及時了解團(tuán)員青年思想，培養(yǎng)團(tuán)員意識教育學(xué)校共青團(tuán)工作要適應(yīng)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，有的放矢地開展團(tuán)的活動。如針對他們思想活躍、易于接受新事物，獨(dú)立性強(qiáng)、樂于表現(xiàn)自我的特點(diǎn)，在活動中引入競爭機(jī)制，如公開招聘團(tuán)干部、學(xué)生會干部，鼓勵學(xué)生自己成立各種興趣小組，自己設(shè)計(jì)團(tuán)日活動方案，以此來培養(yǎng)學(xué)生的參與競爭意識、管理協(xié)

3、作精神、團(tuán)隊(duì)精神。同時，要以“長才干，受教育，增見識”為原則，深入開展“共青團(tuán)員示范崗”等社會實(shí)踐活動，為學(xué)生增強(qiáng)社會責(zé)任感和社會適應(yīng)能力創(chuàng)造條件；在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生，用豐富多彩的活動陶冶學(xué)生的情操，使共青團(tuán)的凝聚力相應(yīng)增強(qiáng)。（二）加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)能，逐步形成以團(tuán)組織為主體，以學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的組織網(wǎng)絡(luò)體系。（四）創(chuàng)新團(tuán)干部培訓(xùn)方式，深化學(xué)生自主管理機(jī)制，打造品牌

4、團(tuán)干部是團(tuán)組織中的骨干分子和中堅(jiān)力量，是團(tuán)組織聯(lián)系廣大青年群眾的橋梁和紐帶。為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生團(tuán)干部的工作能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力、創(chuàng)新能力。一是創(chuàng)新團(tuán)干部培訓(xùn)方式。校團(tuán)委組織建立健全和完善培訓(xùn)機(jī)制，團(tuán)干部培訓(xùn)不僅局限于團(tuán)的知識、團(tuán)干部職責(zé)、工作方法等培訓(xùn)，也可通過對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行寫作、交際、禮儀的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升團(tuán)學(xué)干部的寫作、語言藝術(shù)、禮儀修養(yǎng)能力。二是健全學(xué)生自主管理機(jī)制，提升學(xué)生自我管理水平。通過進(jìn)一步完善學(xué)