煤礦工人不安全行為測量與實踐.pdf

1、本文通過對人的不安全行為發(fā)生機理以及有關(guān)場的理論分析，得出了影響人行為的主要原因是作業(yè)環(huán)境危險場與人失誤場的（包括管理失誤和人行為失誤）相互交叉，其主要影響因素包括作業(yè)環(huán)境危險源、管理失效、失誤行為三個方面。
　　基于人行為響應過程的基本理論，重點對人的失誤行為進行了分析，主要從注意與不注意、生理因素、技能水平、情緒與動機四個方面進行了歸納，最終得出了行為測量的主要指標，共包括三個維度，二十六個項目；依據(jù)這二十六個項目設計出相應的

2、調(diào)查量表，并應用灰色關(guān)聯(lián)熵以及復合物元綜合測量法確定了測量指標的權(quán)重。
　　根據(jù)人行為響應模式的S-O-R、大系統(tǒng)理論的黑箱理論以及控制論的有關(guān)理論，確定了人不安全行為公式的傳遞函數(shù)以及外界刺激函數(shù)的表達式，從而得出了不安全行為計算公式以及行為安全性系數(shù)的計算方法。
　　通過在興隆莊、東灘、南屯三個煤礦的實際行為心理測量，獲得了較為廣泛而全面的數(shù)據(jù)資料，得出了被測人員的行為安全性系數(shù)，并結(jié)合實際工作中獲得的違章違紀以及工傷事