煤礦工人不安全行為測(cè)量與實(shí)踐.pdf

1、本文通過對(duì)人的不安全行為發(fā)生機(jī)理以及有關(guān)場(chǎng)的理論分析，得出了影響人行為的主要原因是作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)場(chǎng)與人失誤場(chǎng)的（包括管理失誤和人行為失誤）相互交叉，其主要影響因素包括作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)源、管理失效、失誤行為三個(gè)方面。
　　基于人行為響應(yīng)過程的基本理論，重點(diǎn)對(duì)人的失誤行為進(jìn)行了分析，主要從注意與不注意、生理因素、技能水平、情緒與動(dòng)機(jī)四個(gè)方面進(jìn)行了歸納，最終得出了行為測(cè)量的主要指標(biāo)，共包括三個(gè)維度，二十六個(gè)項(xiàng)目；依據(jù)這二十六個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)出相應(yīng)的

2、調(diào)查量表，并應(yīng)用灰色關(guān)聯(lián)熵以及復(fù)合物元綜合測(cè)量法確定了測(cè)量指標(biāo)的權(quán)重。
　　根據(jù)人行為響應(yīng)模式的S-O-R、大系統(tǒng)理論的黑箱理論以及控制論的有關(guān)理論，確定了人不安全行為公式的傳遞函數(shù)以及外界刺激函數(shù)的表達(dá)式，從而得出了不安全行為計(jì)算公式以及行為安全性系數(shù)的計(jì)算方法。
　　通過在興隆莊、東灘、南屯三個(gè)煤礦的實(shí)際行為心理測(cè)量，獲得了較為廣泛而全面的數(shù)據(jù)資料，得出了被測(cè)人員的行為安全性系數(shù)，并結(jié)合實(shí)際工作中獲得的違章違紀(jì)以及工傷事