煤礦工人不安全行為管理實(shí)證研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩58頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、煤炭安全生產(chǎn)始終是煤炭企業(yè)的核心課題。杜絕煤炭企業(yè)不安全行為是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重心。本文通過對(duì)煤礦工人不安全行為的調(diào)查與分析,探究煤炭安全管理的途徑與措施。
  論文以不安全行為為切入點(diǎn),選取陜西、甘肅及寧夏三省四礦井的煤礦工人作為調(diào)查樣本,以本質(zhì)安全理論、期望理論、績效管理理論、行為決策理論等為理論基礎(chǔ),分析不安全行為影響因素,進(jìn)而從人-機(jī)-環(huán)-管四個(gè)方面因素設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷,對(duì)煤礦工人不安全行為進(jìn)行了問卷調(diào)查。運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)

2、分析軟件,對(duì)問卷進(jìn)行了頻數(shù)分析、相關(guān)性及方差分析。分析得出工人不安全行為特征表現(xiàn)的相關(guān)性及差異性,從中分析煤礦不安全行為管理方面存在的意識(shí)淡薄,違章指揮,薪酬不合理,文化生活單調(diào)等管理漏洞。在此基礎(chǔ)上進(jìn)而提出了管理不安全行為的對(duì)策建議,即:(1)建立嚴(yán)密的安全管理體系;(2)加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)制度建設(shè);(3)建立符合礦井實(shí)際的安全文化;(4)建立安全行為激勵(lì)機(jī)制;(5)改善安全環(huán)境;(6)科學(xué)合理安排生產(chǎn)任務(wù)與薪酬分配機(jī)制。
  本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論