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文檔簡介
1、事故的發(fā)生大多與人的不安全行為相關,探究不安全行為的影響因素,有利于煤礦企業(yè)對礦工不安全行為的控制,從而減少煤礦事故的發(fā)生。不安全行為的影響因素包括宏觀和微觀兩個方面,而目前對微觀層面?zhèn)€體差異,尤其是對個體的風險偏好的研究較少。風險偏好是個體內在觀念的外在表現,它會對人的行為產生一定的影響。因此,本文旨在探究風險偏好對礦工不安全行為的影響作用,并對個體風險偏好進行干預和調控,從而降低礦工的不安全行為發(fā)生率,以推動現代煤礦企業(yè)安全、和諧發(fā)
2、展。
首先,在國內外相關理論研究成果的基礎上,確定了風險偏好的維度:風險認知偏好、風險情感偏好和行為意向偏好,并引入風險感知作為中間變量,構建了風險偏好影響礦工不安全行為的概念模型。其次,通過國內外對模型中所含變量:風險認知偏好、風險情感偏好、行為意向偏好和風險感知的研究,結合對礦工的深度訪談結果編制了風險偏好量表、風險感知量表和礦工不安全行為量表,并進行預調研。利用 SPSS17.0對初始量表進行了項目分析、探索性因子分析和
3、信度分析完成了對量表的修正,最終形成正式量表。對正式量表進行了大范圍調研,并對調研結果進行了相關分析和信效度檢驗;再次,提出了本研究的初始模型,運用AMOS17.0軟件對所設定的模型進行擬合、評價、修正與解釋,驗證了本研究中提出的假設關系。研究結果表明,風險偏好的三個維度對礦工不安全行為均有顯著的正向影響作用;風險偏好的三個維度對風險感知具有顯著的負向影響作用;風險感知對礦工不安全行為具有顯著的負向影響作用。最后,結合實證研究結果,提出
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