法院2010-2020人才規(guī)劃

1、瀘定縣人民法院20102020年人才隊(duì)伍的中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要根據(jù)黨的十七大提出的更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體要求，著眼于人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“提升能力，真情為民，崇尚實(shí)干，堅(jiān)守清廉”的要求，圍繞嚴(yán)格，公正、文明執(zhí)法這一核心，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定和本單位干警隊(duì)伍現(xiàn)狀，廣泛認(rèn)真開(kāi)展教育培訓(xùn)、技能練兵，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力造就一支政治堅(jiān)

2、定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院干部隊(duì)伍，為推進(jìn)加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效權(quán)威的法治環(huán)境，加快實(shí)現(xiàn)我縣跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供強(qiáng)有力的法制保障。堅(jiān)持注重實(shí)效的原則，緊密聯(lián)系干警自身素質(zhì)，技能水平和行政工作實(shí)際，從工作需要分類培訓(xùn)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)演練技能，從群眾反映改進(jìn)作風(fēng)，著力解決素質(zhì)不高，技能不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)和執(zhí)法不嚴(yán)，司法不公，違法違紀(jì)的突出問(wèn)題。為實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人民法

3、院人才隊(duì)伍，為建設(shè)“法治瀘定”、構(gòu)建和諧社會(huì)提供司法保障。我院的人才工作，緊密圍繞審判工作中心，認(rèn)真履行人才工作職責(zé)，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，現(xiàn)結(jié)合我院人才工作的實(shí)際，制定2010—2020規(guī)劃綱要。會(huì)和條件，使全社會(huì)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)；創(chuàng)新機(jī)制，把深化改革作為推動(dòng)人才發(fā)展的根本動(dòng)力，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙，構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、有利于科學(xué)發(fā)展的人才發(fā)展體制機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力；整

4、體開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，注重理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，（3）我院20102020年人才工作的總體目標(biāo)：人才總量相應(yīng)增加，人才隊(duì)伍的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，人才的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，高素質(zhì)的審判人才、綜合管理類人才形成群體，人才的司法能力、創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)，人才管理機(jī)制進(jìn)一步完善，人才培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)一步健全，人才成長(zhǎng)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。二、重視管理人才建設(shè)（1）加強(qiáng)法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)