獵頭業(yè)務基本操作答案最新

1、前景咨詢前景咨詢ProspectConsultingCo.Ltd.PCONI第1頁獵頭業(yè)務基本操作題本一PCONI獵頭業(yè)務基本操作獵頭業(yè)務基本操作題本一題本一姓名：姓名：日期：日期：一、請簡述我公司獵頭服務標準流程？（5分）標準答案：流程我們的服務我們的服務時間安排時間安排客戶根據具體情況填寫“招聘企業(yè)與職位要求調查表”（附帶客戶公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份），并予以簽署確認。我們將對企業(yè)進行調研并就每個職位進行分析，以便確定所需人才的獵

2、尋渠道，進一步明確企業(yè)的用人要求。多渠道搜尋相關人選一周甄別、評估、面試候選人，對候選人進行初步背景調查。一至兩周向客戶提供候選人推薦報告?？蛻魶Q定面試人員名單，由我方協(xié)助安排并參與面試。兩至四周客戶如要求對最終人選進行深入調查，我方將進一步深入背景調查。一至兩周不合格合格簽訂合同人選搜尋人選甄別人選推薦人選確定人選到崗調研分析合格不合格客戶面試人選試用項目結束不合格合格意向委托不合格對客戶錄用的人選，在保證期（一至三個月）內，如因正常

3、原因離職或被辭退的，將就此崗位免費迅速提供候補人選。一至三個月前景咨詢前景咨詢ProspectConsultingCo.Ltd.PCONI第3頁獵頭業(yè)務基本操作題本一1）試用保證含義：對于客戶錄用的人選，如在保證期，因正常原因離職或被辭退的，我公司將就此崗位免費迅速提供候補人選，直到客戶滿意為止。若在約定時間內仍未有適當人選，客戶可要求終止尋訪，我公司將返還該人選服務費（不含推薦工作前期費用）的50%給甲方。2）試用保證期限：通常如下需

4、求職位年總收入保證期一般職位人民幣5萬元以下1個月中級職位人民幣5–10萬元3個月高級職位人民幣10萬及以上3個月三、請簡述我公司獵頭服務內部顧問操作流程及時間安排？（5分）標準答案：1.1.項目執(zhí)行項目執(zhí)行SOPSOP流程圖流程圖流程操作步驟操作步驟時間安排時間安排接受項目，準備執(zhí)行進行項目分析，了解客戶情況、職位說明及任職描述，就委托職位與客戶進行深入溝通，明確客戶的用人要求。三日之內確定搜尋目標、渠道、方式，明確項目成員各自任務采

5、用數據庫查詢、候選人開發(fā)、電話尋訪、網絡搜尋等方式渠道物色人選人選資格預審，合格者進入NG對NG人選進行復審，合格者進入LONGLIST對LONGLIST人選，顧問進行面試評價，合格者整理簡歷，進行資格審查，形成報告，推薦給客戶，進入SHOTLIST一周內，明確搜尋目標公司、目標人選，尋找推薦13名人選給客戶，以判斷方向是否正確。接受項目明確客戶需求制定搜尋方案物色人選顧問面試復審人選推薦客戶面試人選確認入職商議人選入職項目結束初步評估