瑞能煤礦工傷管理辦法

1、1瑞能煤礦工傷管理辦法瑞能煤礦工傷管理辦法為促進(jìn)職工的工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，規(guī)范工傷治療及申報(bào)程序，進(jìn)一步增強(qiáng)“以人為本，安全發(fā)展”的安全管理理念，根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本辦法。一、成立工一、成立工傷管理管理領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：經(jīng)理成員：黨委書記安全經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理工會(huì)主席安監(jiān)部人力資源部長資產(chǎn)財(cái)務(wù)部長調(diào)度室主任黨政辦公室主任黨群工作部主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，人力資源部部長兼任辦公室主任，工傷

2、保險(xiǎn)專員負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)經(jīng)辦。工傷管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)工傷事故追查、處理、申報(bào)、審批、監(jiān)管、協(xié)調(diào)及月度對工傷傷情鑒定等相關(guān)事宜。二、工二、工傷人員的認(rèn)定：定：㈠根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；33工傷事故發(fā)生后，事故單位要指定專人加強(qiáng)對事故現(xiàn)場保護(hù)，事故單

3、位現(xiàn)場人員應(yīng)積極搶救，及時(shí)護(hù)送傷員上井，事故單位必須派人護(hù)送，護(hù)送車輛由我礦黨政辦公室統(tǒng)一安排。人力資源部應(yīng)積極安排傷員到我礦定點(diǎn)醫(yī)院接受治療，全程負(fù)責(zé)傷員入院治療的相關(guān)手續(xù)。4安監(jiān)部接到工傷事故匯報(bào)后，及時(shí)組織人員到達(dá)事故現(xiàn)場勘察并召開工傷事故調(diào)查會(huì)，相關(guān)職能科室、事故單位負(fù)責(zé)人、跟班班組長、現(xiàn)場作業(yè)人員、安全員參加，安監(jiān)部專人負(fù)責(zé)記錄相關(guān)內(nèi)容，并填寫《工傷人員傷亡事故登記表》。四、工四、工傷申報(bào)管理管理1由事故單位寫出書面工傷事故報(bào)

4、告書，并由事故單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章，經(jīng)分管經(jīng)理審批。2提供書面工傷事故追查處理報(bào)告，詳細(xì)說明事故經(jīng)過，分析事故原因，制定防范措施，提出處理建議等。3事故單位攜上述材料到安監(jiān)部開具《工傷事故證明書》。4工傷事故證明書經(jīng)事故單位，安監(jiān)部、礦辦公室蓋章后，由人力資源部按相關(guān)規(guī)定辦理工傷申報(bào)事宜。申報(bào)工傷的事故單位，必須在事故發(fā)生后7小時(shí)內(nèi)將瑞能煤礦工傷快報(bào)及工傷職工的相關(guān)資料報(bào)送人力資源部，人力資源部在12小時(shí)內(nèi)將工傷快報(bào)送達(dá)陜西煤炭建設(shè)