給校長的建議

1、給校長的建議在文明世界中，校長是一個十分重要的職位。這是因為在現(xiàn)代國家，教育在經(jīng)濟發(fā)展、社會的進(jìn)步方面發(fā)揮著越來越重要的作用。今天，我們置身于建設(shè)現(xiàn)代國家的努力之中，您能夠成為校長，是一種幸運，是一種福份，是您的天賦和努力的結(jié)果，相信您能夠非常地珍惜。校長要有成為全校師生精神偶像的自我期許，要有成為全校師生他們生命中的貴人的自覺追求。這也就是校長非常寶貴的“自重意識”，它會使得校長的立身行事更具品位。在這里，我想給校長一些建議，因為這些

2、都是您完全可能做得到而又十分有意義的。一、莫把長跑當(dāng)短跑走上校長崗位，希望學(xué)校盡快發(fā)展，就是晚上做夢都是學(xué)校翻天覆地的變化。校長一方面要實現(xiàn)自身價值，取得教師的認(rèn)同尊重，另一方面要感恩于領(lǐng)導(dǎo)的慧眼識英才，希望盡快報答知遇之恩是完全可以理解的。校長要關(guān)注的方面很多，比如校園擴建重建，教師專業(yè)發(fā)展，課程開發(fā)管理，課堂教學(xué)引領(lǐng)……說得簡單一點是黨工婦團(tuán)隊，生老病死退，無論哪方面都不能忽視。校長應(yīng)該先了解學(xué)?；厩闆r，熟悉原有的規(guī)章制度，知曉優(yōu)

3、良傳統(tǒng)，認(rèn)清存在問題。長跑不能象短跑憋著氣或快呼吸，而應(yīng)該有節(jié)奏，深呼吸，適時調(diào)整。如果把管理當(dāng)成短跑，就會急功近利，或不擇手段，或弄虛作假，結(jié)果是好心辦壞事。領(lǐng)導(dǎo)的批評，同事的責(zé)怪如果不能正確對待就可能會一蹶不振，心灰意冷。教育有其自身規(guī)律，周期性長，不可逆轉(zhuǎn)。來不得浮躁。二、警惕樹下不長草有的校長過分追求所謂的”知名度”，想著自己的出頭露臉，如果說把他當(dāng)作是棵參天大樹，那么這棵樹下不會長草──與教師缺乏共同語言，共同目標(biāo)，私心太重，

4、私欲太強。在學(xué)校里，教師是與學(xué)生，家長，社會接觸最多的群體，他們是茂密的綠葉，舒展身姿吸收陽光，撫育大樹吐故納新。學(xué)生是花朵，或含苞欲放如荷花，或清新脫俗如芙蓉，或在綠葉的映襯下，花兒更加燦爛，葉兒更加鮮亮。中層干部是主桿，把大地的營養(yǎng)源源不斷供給花葉，他們是連接廣袤大地和充滿生機的橋梁紐帶。校長是細(xì)細(xì)的根系，只有根系發(fā)達(dá)，才能吸納更多的養(yǎng)份，使葉更路，花更靚，枝桿更粗壯。學(xué)校應(yīng)該是棵大樹，離不開根，枝，葉，花。這樣累累果實才會是必然。

5、不能人為制造困難和矛盾。這是作為領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求，否則是要被人不齒的。理想的是運用已有的威信和影響力，教育全體教職員工支持尊重新來的校長，為接任的校長打好基礎(chǔ)。六、靜得下心，耐得住貧，踐得了行新任校長不要在親朋好友的一片恭賀聲中迷失自己，不要在教職員工的一口口校長中喪失原則。本是教師出身，多一些看看書，練練字，打打球，寫寫文章，少一些迎來送往，觥籌交錯。不能染上“官氣”，走路輪子轉(zhuǎn)，就餐盤子轉(zhuǎn)，晚上裙子轉(zhuǎn)。身處學(xué)校要安心，國家政策牢記心

6、，修身養(yǎng)性宜靜心，金錢面前不貪心，美色跟前無淫心，淡泊名利可清心，克己奉公無私心，遇到困難有信心，熱點問題多關(guān)心，突發(fā)事件不亂心，依規(guī)辦事不隨心，舉賢薦能不偏心，團(tuán)結(jié)同事戒疑心，完成任務(wù)下決心，發(fā)展教育樹雄心，服務(wù)社會傾愛心。校長不可能成為“大款”，住豪宅，駕豪車。但衣食應(yīng)該無憂，精神生活豐富多采。不可對他人事事苛求，對自己隨心所欲，說到做得到，嚴(yán)格要求自己，作教職員工的表率。我想我們可以樂觀地期待，在不遠(yuǎn)的將來，我們會有一個更好的辦學(xué)