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1、論述我國(guó)古代監(jiān)察制度的特征及其基本內(nèi)容論述我國(guó)古代監(jiān)察制度的特征及其基本內(nèi)容摘要:我國(guó)古代監(jiān)察制度是封建王朝為監(jiān)察政府官員、維護(hù)統(tǒng)治秩序、保證國(guó)家機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)而設(shè)立的制度。其存在時(shí)間之長(zhǎng)久、機(jī)構(gòu)之嚴(yán)密、法規(guī)之完備,實(shí)為世所罕見(jiàn)。雖然其本質(zhì)是封建專制的產(chǎn)物,但若有效借鑒其中的做法,對(duì)完善我國(guó)當(dāng)前的監(jiān)察制度具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本文,筆者從兩個(gè)維度簡(jiǎn)要分析古代監(jiān)察制度的兩個(gè)主要特點(diǎn)并提出了對(duì)當(dāng)下的啟示。關(guān)鍵詞:監(jiān)察制度;特點(diǎn);借鑒一、中國(guó)古代
2、監(jiān)察制度的主要特點(diǎn)一、中國(guó)古代監(jiān)察制度的主要特點(diǎn)1.11.1監(jiān)察活動(dòng)有法可依監(jiān)察活動(dòng)有法可依我國(guó)古代監(jiān)察官員常稱為“憲官“、“法吏“,遵循“以法理官“的監(jiān)察原則,在行使監(jiān)察權(quán)力之時(shí),監(jiān)察機(jī)關(guān)與監(jiān)察官員以法律為準(zhǔn)繩依法監(jiān)察。漢代初年就制定了監(jiān)察六條,凡涉六條之嫌者,根據(jù)情節(jié)輕重,給予不同程度的處理。隋代監(jiān)察制度仿漢代舊制,重申依法監(jiān)察之原則,頒布了察吏六條。唐太宗貞觀十八年,專以察吏六條巡行監(jiān)察地方官吏。2.22.2重視監(jiān)察官員的選任,嚴(yán)
3、格考核監(jiān)察官的政績(jī),制約監(jiān)察官員的權(quán)力重視監(jiān)察官員的選任,嚴(yán)格考核監(jiān)察官的政績(jī),制約監(jiān)察官員的權(quán)力古代監(jiān)察官員是治官之官,因此歷代統(tǒng)治者都非常重視監(jiān)察官的遴選,主要奉行三條原則:其一,注重監(jiān)察官員的基本素質(zhì)。主要有下述幾類:清廉、謹(jǐn)慎、剛直敢言、公正無(wú)私、通體博識(shí);勤敏練達(dá),立心正直,才守兼優(yōu)。二是注重在具有實(shí)際政治經(jīng)驗(yàn)和良好治績(jī)的各級(jí)官吏中選拔監(jiān)察官。其三,晉升從優(yōu),出將入相。歷代的御史、監(jiān)官、科道官們?cè)谝簧嘶轮?,都要冒一定的風(fēng)險(xiǎn)
4、,所以在晉升上都給予較優(yōu)的待遇。封建統(tǒng)治者根據(jù)實(shí)績(jī)對(duì)監(jiān)察官進(jìn)行考核,并采取了一些量化的方法,這樣就可促使“監(jiān)察“官盡職盡責(zé),減少察與不察、察多察少一個(gè)樣的“虛監(jiān)“現(xiàn)象。監(jiān)察官員倘有徇私舞弊或失職、瀆職者,除受到同行糾彈之外,也要負(fù)責(zé)任,嚴(yán)重的還要遭到懲處。古代監(jiān)察是以權(quán)力制約權(quán)力,但若監(jiān)察官員權(quán)力過(guò)大,不加制約也不行。唐初為了保證御史行使監(jiān)察權(quán),允許御史“風(fēng)聞上奏“,即不管所奏之事是否確鑿,都不加追究。這固然可以廣開(kāi)言路、鼓勵(lì)監(jiān)察,但也
5、可能造成濫用職權(quán)。唐玄宗規(guī)定彈奏應(yīng)先通過(guò)御史臺(tái)副長(zhǎng)官御史中丞,再通報(bào)中書(shū)、門(mén)下,然后方可彈奏,在一定程度上限制了御史的權(quán)力。這在保證監(jiān)察制度的正確施行中起到了一定作用。制。漢武帝之后,中央監(jiān)察組織主要有三個(gè)系統(tǒng):一是御史大夫系統(tǒng),掌監(jiān)察,兼掌行政及宮廷事務(wù)等等;二是司隸校尉系統(tǒng),掌監(jiān)察,兼掌京城地區(qū)治安;三是丞相司直系統(tǒng),為丞相府之掌監(jiān)察部門(mén)。地方監(jiān)察由十三州部刺史承擔(dān),但丞相司直又得隨時(shí)派遣丞相史巡察地方。這三個(gè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的并存,雖然可
6、以收到一些互相監(jiān)督的作用,但由于它們監(jiān)察的對(duì)象大致相同,監(jiān)察的范圍也大致相同,因而職權(quán)上頗多重疊混雜之處,人事重復(fù),互相牽制,易出齟齬,不僅不便于管理,也影響了監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察職能的發(fā)揮。為了加強(qiáng)對(duì)群僚的監(jiān)察和對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)的管理,西漢以后歷朝,一些封建統(tǒng)治者曾經(jīng)多次試圖統(tǒng)一這些監(jiān)察組織機(jī)構(gòu),但總是屢革屢復(fù)。例如:西漢末年的漢成帝曾經(jīng)一度罷省司隸校尉,但隨即又予以恢復(fù);東漢光武帝于建武年間罷省丞相司直,但至東漢末獻(xiàn)帝時(shí)又曾一度恢復(fù)。東晉渡江,又
7、罷置司隸校尉,但至隋代又予恢復(fù)。直到唐代,才終于實(shí)現(xiàn)監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,在御史臺(tái)置三院分掌各方面的監(jiān)察事務(wù)。應(yīng)該說(shuō),由兩漢時(shí)期的多元的監(jiān)察組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的監(jiān)察組織機(jī)構(gòu),這是監(jiān)察組織體制的一大進(jìn)步。以后宋、元、明、清各朝,在監(jiān)察組織體制方面均基本上沿襲唐制,并有所發(fā)展,其中尤以明、清兩朝的監(jiān)察組織體制最為完備、系統(tǒng)。明清的監(jiān)察組織體制以最完備的形式確保了專制君主的權(quán)威,也空前地強(qiáng)化了專制君主對(duì)于百官群僚的監(jiān)督。二、古代監(jiān)察制度對(duì)當(dāng)
8、今中國(guó)監(jiān)察制度建設(shè)與完善的啟示二、古代監(jiān)察制度對(duì)當(dāng)今中國(guó)監(jiān)察制度建設(shè)與完善的啟示2.12.1提高監(jiān)察人員的素質(zhì),建立完備的績(jī)效考核體系提高監(jiān)察人員的素質(zhì),建立完備的績(jī)效考核體系要想提高監(jiān)察的力度,就必須通過(guò)公平的手段,運(yùn)用公開(kāi)遴選的方式選舉德才兼?zhèn)?、?zé)任心強(qiáng)的監(jiān)察人員,并盡可能激發(fā)他們的潛能,這就需要運(yùn)用現(xiàn)代管理制度中的績(jī)效考核的相關(guān)理論來(lái)約束、激勵(lì)監(jiān)察人員,爭(zhēng)取充分調(diào)動(dòng)監(jiān)察人員的積極性來(lái)投入工作中。2.22.2建立監(jiān)察人員保障制度建立
9、監(jiān)察人員保障制度我國(guó)還沒(méi)有制訂對(duì)監(jiān)察人員的保障方面的法律。這種缺陷使一些仗法直言,秉公辦事,剛直不阿的監(jiān)察人員得不到法律保護(hù),也造成一些監(jiān)察人員辦到有實(shí)權(quán)或有后臺(tái)的監(jiān)察對(duì)象的案件時(shí),就心有余悸、力不從心。2.32.3完善監(jiān)察法律體系完善監(jiān)察法律體系國(guó)家應(yīng)出臺(tái)相關(guān)法律成為《行政監(jiān)察法》之必要的補(bǔ)充。對(duì)國(guó)家工作人員的基本要求,盡管不同政體在目的與手段上可能存在差異,但在對(duì)官員實(shí)行監(jiān)督這點(diǎn)上卻是一致的。古今監(jiān)察制度職能上的相似性,使得在改革中
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