輔導(dǎo)員面試常見18個(gè)問題

1、輔導(dǎo)員面試常見輔導(dǎo)員面試常見1818個(gè)問題個(gè)問題一、如何處理突發(fā)事件一、如何處理突發(fā)事件突發(fā)事件主要是一項(xiàng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)、工作、生活秩序等造成一定影響或危害的事件。主要包括學(xué)生自殺、急診就醫(yī)、離校出走、打架斗毆等具體事件。處理突發(fā)事件應(yīng)該對(duì)癥下藥，不同事情應(yīng)有不同的處理方式，對(duì)待不同性格學(xué)生也有所不同，但在現(xiàn)場(chǎng)處理時(shí)主要遵循以下幾點(diǎn)：1、第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)了解情況，控制局面。如果不能立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，要聯(lián)系同事或?qū)W生干部先去現(xiàn)場(chǎng)。結(jié)合平時(shí)所掌握

2、的信息、現(xiàn)場(chǎng)的蛛絲馬跡、詢問現(xiàn)場(chǎng)人員等等，大概判斷事件的起因和過程，為妥善處理突發(fā)事件贏得時(shí)間。2、現(xiàn)場(chǎng)初步解決，無論是否涉及自己的學(xué)生，在處理時(shí)都要保持鎮(zhèn)靜，力爭(zhēng)及時(shí)、果斷妥善地將事件解決好，給在場(chǎng)學(xué)生一個(gè)合理交待，疏散圍觀人群，減小負(fù)面影響。如果是特別嚴(yán)重的事件，要先電話告知直接領(lǐng)導(dǎo)，提請(qǐng)指示，按指示處理好事情。在現(xiàn)場(chǎng)處理完之后，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行書面匯報(bào)。如果事件脫離我們掌控的范圍，要在請(qǐng)示后向相關(guān)部門匯報(bào)。3、及時(shí)聯(lián)系家長，根據(jù)

3、情況，最好是家長來校處理。希望家長能和我們共同解決問題，這樣可以減少學(xué)校的責(zé)任。4、做好相關(guān)學(xué)生的安撫工作，控制事件的影響面，并把此事作診、交費(fèi)、取藥、留觀、住院等手續(xù)。5、若學(xué)生需要留觀或住院，輔導(dǎo)員一定要等手續(xù)辦齊、醫(yī)生接診檢查處理完畢、交待陪護(hù)學(xué)生看護(hù)注意事項(xiàng)之后方可跟車返校。6、學(xué)生醫(yī)療費(fèi)用（主要是手術(shù)費(fèi)）不夠，輔導(dǎo)員應(yīng)立即返校，向系主任反映，由系主任負(fù)責(zé)籌款，但盡量不代籌借款。7、若學(xué)生重病，輔導(dǎo)員應(yīng)第一時(shí)間通知家長、系主任及

4、學(xué)生處。（三）、打架事件的處理（三）、打架事件的處理1、輔導(dǎo)員第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，并立即通知保衛(wèi)處和系主任。同時(shí)，制止打斗，將當(dāng)事人隔離（立即將當(dāng)事人帶離現(xiàn)場(chǎng)），并疏散圍觀者。2、組織施救，扣留打斗雙方當(dāng)事人，及時(shí)調(diào)查取證，查清事件的原因和結(jié)果并形成書面材料；事態(tài)嚴(yán)重時(shí)，及時(shí)向派出所報(bào)告。3、立即責(zé)成當(dāng)事人分別寫材料（第一份），首次材料內(nèi)容：事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、參與者，事發(fā)原因，事發(fā)經(jīng)過。4、找當(dāng)事人單獨(dú)談話，談話內(nèi)容：嚴(yán)肅指出當(dāng)事