一個(gè)咨詢公司的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃

1、XXXX公司拓展咨詢業(yè)務(wù)的基本設(shè)想公司拓展咨詢業(yè)務(wù)的基本設(shè)想發(fā)展思路：發(fā)展思路：公司由于初期沒有從事過相關(guān)咨詢服務(wù)相，因此整體應(yīng)從現(xiàn)有資源整合、服務(wù)延伸、市場推廣、項(xiàng)目開拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、核心技能開發(fā)的思路來進(jìn)行。先期應(yīng)從整合現(xiàn)有資源入手，根據(jù)現(xiàn)有的培訓(xùn)和獵頭服務(wù)進(jìn)行咨詢服務(wù)的延伸，圍繞企業(yè)人力資源管理的規(guī)范和制度化入手，將獵頭與培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行整合構(gòu)建面向中小企業(yè)的人力資源外包服務(wù)。通過網(wǎng)站、宣傳資料和以往成熟客戶的深度拜訪來進(jìn)行市場推廣，根

2、據(jù)市場的反饋情況進(jìn)一步整合資源和服務(wù)。前期的人員的工作內(nèi)容以市場拓展、業(yè)務(wù)內(nèi)容策劃為主，基本以兼職人員來洽談項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的情況逐步形成項(xiàng)目操作執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。在市場拓展逐步成熟，業(yè)務(wù)內(nèi)容相對集中，項(xiàng)目執(zhí)行人員相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)業(yè)務(wù)核心能力的研究與開發(fā)。咨詢業(yè)務(wù)與現(xiàn)有的培訓(xùn)和獵頭服務(wù)的在于核心能力要求不點(diǎn)規(guī)劃咨詢服務(wù)的內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建信息發(fā)布的渠道，制作專門的印刷資料通過現(xiàn)有渠道發(fā)送。由于目前獵頭與培訓(xùn)所面對的客戶是以企業(yè)中層為主，但是