勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師精簡版考前輔導重點

1、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級考前輔導內(nèi)容勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級考前輔導內(nèi)容第一章第一章勞動標準勞動標準1.勞標的概念是對勞動領域內(nèi)的重復性事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性或定量形式的統(tǒng)一規(guī)定2.2.勞動標準概念6內(nèi)涵。?對勞動者、勞動過程、勞動條件、勞動關(guān)系以及相關(guān)管理活動等方面的重復性事物、概念和行為作出的統(tǒng)一規(guī)定。?勞動標準的制定以勞動領域的自然科學技術(shù)和社會科學及實踐經(jīng)驗為基礎。?制定方式是多種多樣的?表現(xiàn)形式是多種多樣的?作用方式是多種多樣的

2、?實施目的是明確的3.3.勞標的分類：按照適用范圍劃分（國家級、行業(yè)級、地方級、企業(yè)級）勞動標準4.4.單位勞標的概念是勞動關(guān)系雙方共同遵守的勞動方面的辦事規(guī)程和行為規(guī)則5.5.單位勞標內(nèi)容：（勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、勞動定員定額、職業(yè)培訓、女工特殊保護）標準6.6.用人單位勞動標準的5作用（重點掌握必須背?。?勞動力市場供求關(guān)系?公共安全?國際競爭的需要?內(nèi)部因素?用人單位的發(fā)展狀況?企業(yè)文化?員工力量1