吉林省開(kāi)展“春暖行動(dòng)”實(shí)施方案

1、勞動(dòng)合同書（簡(jiǎn)易試行文本）吉林省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制住所:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:郵政編碼:聯(lián)系電話:乙方（勞動(dòng)者）姓名:身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為勞動(dòng)合同。A、固定期限:本合同于年月日起至年月日止。B、無(wú)固定期限:本合同

2、于年月日起生效。C、以完成一定工作任務(wù)為期限:本合同于年月日生效于工作完成時(shí)終止。其中，試用期于年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。A、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。B、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。C、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第四條甲方于