2017年共青團開展 “走進青年、轉變作風、改進工作”活動方案

1、2017年共青團開展年共青團開展“走進青年、轉變作風、改進工“走進青年、轉變作風、改進工作”活動方案作”活動方案為深入貫徹落實市第十一次黨代會精神，扎實推動xx共青團各項改革任務落實，系統(tǒng)研究當前工作中的牽動性、瓶頸性問題，更好地謀劃未來一段時期全團重點工作，按照《共青團中央辦公廳關于印發(fā)的通知》（中青辦發(fā)〔2017〕號）要求，團市委黨組決定于近期開展2017年“走進青年、轉變作風、改進工作”活動。有關安排如下。一、活動主題走進青年、轉

2、變作風、改進工作二、主要任務1.開展專題調研。各調研組圍繞調研題目自主設計開展調研工作，著眼未來一段時期內共青團事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，針對具體問題研究提出對策建議。調研成果應在提交工作報告時一并提交。2.督促工作落實。各調研組根據(jù)上一輪督導對各區(qū)的反饋意見逐項檢查有關工作要求在基層的整改落實情況尚未落實的要督促說明原因并制定整改計劃。督促所到地區(qū)、單位團委按照團市委統(tǒng)一部署進一步推進重點工作，收集和研究工作中存在的突出問題的效果評估如何根據(jù)影

3、響力標準對思想引導工作對象進行深度區(qū)分等問題。（二）“新形勢下的青年組織體系建設”專題調研組牽頭領導：李強責任部門：青年發(fā)展部、權益部、統(tǒng)戰(zhàn)部調研內容：重點研究如何適應現(xiàn)代社會發(fā)展對組織體系建設提出的新要求如何實現(xiàn)網(wǎng)絡建團等新的組織方式與傳統(tǒng)組織方式協(xié)調發(fā)展因社會成員角色的多重性而對其進行多重組織覆蓋的必要性和可行性等問題。（三）“共青團先進性建設的實現(xiàn)路徑”專題調研組牽頭領導：王鳳責任部門：學校部、少年部、志工部調研內容：重點研究少先