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1、1做新時(shí)代合格答卷人做新時(shí)代合格答卷人展婦幼人昂揚(yáng)新風(fēng)貌展婦幼人昂揚(yáng)新風(fēng)貌——我院召開2019年度全面質(zhì)量管理工作暨藥事管理安全生產(chǎn)大會(huì)3月29日下午,秦皇島市婦幼保健院召開了2019年度全面質(zhì)量管理暨藥事管理安全生產(chǎn)大會(huì)。會(huì)議由張慧利紀(jì)委書記主持,院領(lǐng)導(dǎo)、全院班組長(zhǎng)以上干部、科室骨干共計(jì)150人參會(huì)。大會(huì)首先由質(zhì)管部劉洪峰主任代表全面質(zhì)量管理委員會(huì)作2018年度全面質(zhì)量管理分析報(bào)告,從質(zhì)量管理、運(yùn)營(yíng)效率、醫(yī)改指標(biāo)完成及學(xué)科建設(shè)情況等方
2、面進(jìn)行了全面、客觀點(diǎn)評(píng),對(duì)各科室取得的成績(jī)和存在的不足進(jìn)行了提煉和分析;黃春蘭副院長(zhǎng)代表醫(yī)院宣讀了2019年度綜合目標(biāo)管理實(shí)施方案,李剛副院長(zhǎng)宣讀了抗生素分級(jí)管理規(guī)定,臨床科室代表與院長(zhǎng)簽訂了綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。韓忠厚院長(zhǎng)出席大會(huì)并做出做重要講話。2018年的成績(jī)總體令人欣喜,值得點(diǎn)“贊”?;仡櫼荒陙?lái)的工作,成績(jī)是主流,問(wèn)題也不容小覷,我們也要正視不足,超前預(yù)見(jiàn)今后發(fā)展可能面對(duì)的困難:受地理位
3、置及城市人口基數(shù)限制,病源數(shù)量增加有限;隨著醫(yī)改深入,基層實(shí)力增強(qiáng),上轉(zhuǎn)病人減少;受生育政策影響和編制數(shù)量限制,可用醫(yī)療護(hù)理骨干不足,人員結(jié)構(gòu)不合理,存在人員老化現(xiàn)象。但也要緊緊抓住我們所面臨的機(jī)遇:二胎政策全面放開,生育意愿不斷增強(qiáng);全民保健意識(shí)逐步提高;醫(yī)院綜合實(shí)力增強(qiáng),危重疑難病人救治能力提升;醫(yī)保政策落實(shí),不規(guī)范的民營(yíng)醫(yī)院將難以生存,部分病人分流至公立醫(yī)院;醫(yī)院特色科室的建立也將吸引更多病人。韓院長(zhǎng)全面分析了醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀,號(hào)召全
4、體干部職工認(rèn)清形勢(shì)、直面困難,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),同時(shí)圍繞2019年工作重點(diǎn),對(duì)與會(huì)人員提出以下要求。一、以三甲復(fù)評(píng)為契機(jī),全面提質(zhì)量保安全在成功躋身于全國(guó)優(yōu)秀三級(jí)甲等婦幼保健院行列的基礎(chǔ)上,各科室還要繼續(xù)通過(guò)復(fù)評(píng)全面梳理管理及流程方面的問(wèn)題,對(duì)標(biāo)定位,尋找差距,制定方案,持續(xù)改進(jìn),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行再完善、再提升。把復(fù)評(píng)工作與強(qiáng)化服務(wù)內(nèi)涵、提升醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)院品質(zhì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高分?jǐn)?shù)通過(guò)三甲復(fù)評(píng)。二、加強(qiáng)人才培養(yǎng),提
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