版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1企業(yè)技能人才評價質量保障承諾書本企業(yè)根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)江蘇省企業(yè)技能人才評價質量管理辦法的通知》要求，申報開展企業(yè)技能人才評價資質，經考察、審核，確定為參評企業(yè)。為確保企業(yè)技能人才評價工作質量，特做如下承諾：一、積極向本企業(yè)職工宣傳企業(yè)技能人才評價工作及相關政策，充分利用本企業(yè)的相關資源開展職業(yè)技能培訓，制定切合實際的培訓計劃，提供培訓和評價必需的場地和設施，配備理論和操作指導教師，切實提高職工的職業(yè)技能水平。二
2、、嚴格按照經審核確定的工作方案和實施計劃開展評價工作。如遇特殊情況，主動與各級職業(yè)技能鑒定機構聯(lián)系，修訂或制定新工作方案，確保本企業(yè)的技能人才評價公平、公正、優(yōu)質。三、切實建立內部責任機制，按照《企業(yè)技能人才評價質量管理辦法》制訂工作流程，落實工作職責，按要求填報相關材料并做好匯總、整理、存檔工作。四、主動接受職業(yè)技能鑒定機構的質量督導，并及時根據督導意見、建議采取改進措施。如有違規(guī)、違紀行為，愿意承擔全部責任并接受相應處理。企業(yè)名稱（
3、蓋章）：負責人簽字：日期：1企業(yè)技能人才評價質量保障承諾書本企業(yè)根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)江蘇省企業(yè)技能人才評價質量管理辦法的通知》要求，申報開展企業(yè)技能人才評價資質，經考察、審核，確定為參評企業(yè)。為確保企業(yè)技能人才評價工作質量，特做如下承諾：一、積極向本企業(yè)職工宣傳企業(yè)技能人才評價工作及相關政策，充分利用本企業(yè)的相關資源開展職業(yè)技能培訓，制定切合實際的培訓計劃，提供培訓和評價必需的場地和設施，配備理論和操作指導教師，切實
4、提高職工的職業(yè)技能水平。二、嚴格按照經審核確定的工作方案和實施計劃開展評價工作。如遇特殊情況，主動與各級職業(yè)技能鑒定機構聯(lián)系，修訂或制定新工作方案，確保本企業(yè)的技能人才評價公平、公正、優(yōu)質。三、切實建立內部責任機制，按照《企業(yè)技能人才評價質量管理辦法》制訂工作流程，落實工作職責，按要求填報相關材料并做好匯總、整理、存檔工作。四、主動接受職業(yè)技能鑒定機構的質量督導，并及時根據督導意見、建議采取改進措施。如有違規(guī)、違紀行為，愿意承擔全部責任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論