2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、1內(nèi)江市市級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法(試行)第一章總則第一條為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立科學(xué)規(guī)范的市級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本實施辦法。第二條選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持以下基本原則:(一)黨管干部原則;(二)五湖四海、任人唯賢原則;(三)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;(四

2、)注重實績、群眾公認原則;(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;(六)民主集中制原則;(七)依法辦事原則。第三條本辦法適用于選拔任用市本級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、人民法院機關(guān)、人民檢察院機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的科級領(lǐng)導(dǎo)干部(政工人事科長選拔任用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。市級參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)參照本辦法執(zhí)行。3(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)擔(dān)任市級黨委部門或其他部門黨務(wù)工作崗位的科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)是

3、中共正式黨員。第八條市級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級提拔。個別特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部,在報經(jīng)市委組織部審核同意后,可以突破任職資格規(guī)定提拔任職。第三章實施方式及程序第九條市級機關(guān)單位黨委(黨組)按干部管理權(quán)限提出科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動議,研究制定選拔任用工作方案,按歸口管理原則報經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會保障局(市公務(wù)員局)同意后方可實施。工作方案應(yīng)包括選任職位、選任方式、任職條件、方法程序、時間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求等內(nèi)容。

4、第十條選拔任用市級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部,一般應(yīng)采取民主推薦方式,在本單位本系統(tǒng)提出考察對象。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局(市公務(wù)員局)同意,也可采取競爭上崗方式,在本單位本系統(tǒng)提出考察對象。第十一條民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考。民主推薦由單位黨委(黨組)組織,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:(一)進行會議推薦。公布推薦職位、任職條件、推薦范圍,提供干部名冊,提出有關(guān)要求,組織填寫推薦表,同時開展黨風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論