我為黨建獻(xiàn)策征文精選六篇

1、我為黨建獻(xiàn)策征文精選六篇我為黨建獻(xiàn)策征文精選六篇【篇一】基層黨組織功能的發(fā)揮直接關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，深刻影響黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)黨組織整體功能，這是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的核心。應(yīng)針對(duì)基層黨組織建設(shè)中存在的軟弱渙散現(xiàn)象，查問(wèn)題、建制度、抓落實(shí)、強(qiáng)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)有序推進(jìn)基層黨組織整頓。強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)群眾功能，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，才能筑牢黨的執(zhí)政之基，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

2、社會(huì)持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展。一、軟弱渙散基層黨組織存在的主要共性問(wèn)題和不足（一）抓黨建意識(shí)不強(qiáng)部分基層黨組織對(duì)抓好黨建工作的重要性領(lǐng)會(huì)不深，有的書(shū)記角色定位不準(zhǔn)，班子成員組織意識(shí)不強(qiáng)，自身履職能力不強(qiáng)；重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，把主要精力放在跑項(xiàng)目、抓業(yè)務(wù)工作上，抓基層黨建卻無(wú)思路、無(wú)規(guī)劃。（二）抓黨建能力欠缺部分基層黨組織工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于黨建工作滿足于老辦法、老套路，教育學(xué)習(xí)過(guò)于空洞，沒(méi)有明

3、確的目標(biāo)和具體舉措。個(gè)別基層面影響。工作中不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。（二）綜合素質(zhì)有差距有的干部不懂基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理；有的對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義；有的對(duì)如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開(kāi)展工作；個(gè)別干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的干部宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了黨員在群眾心目中的形象。（三）機(jī)制管理有

4、欠缺一方面基層黨組織管理監(jiān)督制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，監(jiān)管措施不夠有力，民主監(jiān)督氛圍不濃，對(duì)黨員教育、管理、監(jiān)督不到位，失之于寬、失之于軟。對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、精神狀態(tài)、日常行為了解掌握不及時(shí)、不準(zhǔn)確。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的束手無(wú)策。（四）調(diào)查研究不深入基層黨組織由于忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工